2018년 한국도로공사 연수원 실무직(조리원) 채용 공고

1. 채용분야 및 인원

모집분야	담당업무	근무기관	채용인원
실무직 [조리원]	∙ 구내식당 취사(조리업무) ∙ 구매식품의 검수 지원 ∙ 급식설비 및 기구의 위생 안전 실무 ∙ 그 밖에 조리실무에 관한 사항 ∙ 객실 및 부대시설 청소 지원	한국도로공사 연수원 (강원 속초시 소재)	1명

2. 채용조건

□ 채용직급 : 실무직

※ 인턴수습 3개월 내외 종료 후 평가를 거쳐 결격사유가 없을 시 실무직 임용

※ 실무직 : 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결, 상시적·지속적 업무를 담당하는 근로자

□ 보수수준 : 약 170만원 내외/월(단, 실무직 임용시에는 해당 보수기준 적용)

□ 근무시간 : 8시간/일, 5일/주(주말 中 1일 8시간 일직근무 별도, 일직근무비 지급)

□ 복리후생 : 4대 보험 가입 등

3. 지원자격

□ 연령‧학력‧성별 제한 없음  ※ 단, 정년 만60세

□ 남자의 경우 병역필 또는 면제자(병역특례 근무중인 자 제외)

※ 최종 합격자 발표일(2018년 9월 12일 예정) 이전 전역 예정자 포함

□ 우리공사 인사규정 제8조의 결격사유가 없는 자[붙임 1]

□ 채용일(2018년 9월 13일 예정)로부터 연수원(강원 속초시 소재) 계속 근무 가능자

※ 공사의 인력운영 여건에 따라 변경 가능

□ 조리기능사(한식 또는 양식) 이상 자격증 소지자

※ 조리기능사 이상 자격증은 한국기술자격검정원 또는 한국산업인력공단 주관 자격증에 한함

□ (우대) 조리산업기사 이상 자격증 소지자, 집단급식소 근무 경력자(조리업무)

4. 접수기간 및 방법

□ 접수기간 : ’18. 8. 20(월) ~ ’18. 8. 31(금) 18:00까지, 토·일요일 및 휴일 제외

□ 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수, 접수마감일 18:00 도착분까지 유효

□ 접 수 처 : 한국도로공사 연수원

【강원도 속초시 온천로 56 한국도로공사 연수원 (우)24866】

※ 봉투 겉면에 “실무직(조리원) 채용 입사지원서 재중” 기재

5. 전형방법

□ 서류전형

o 선발인원 : 최종선발인원의 8배수(동점자 전원 선발)

o 선발기준 : 자격요건을 갖춘 자를 대상으로 서류심사 결과 고득점자 순

o 합격자발표 : 2018. 9. 7(금)예정(개별통보)

※ 인정 자격증 목록

구분	자격증
조리관련	∙ 조리기능사(한식·양식·일식·중식·복어·제과·제빵) ∙ 조리산업기사(한식·양식·일식·중식·복어) ∙ 조리기능장

· 동일종류 자격증은 상위등급 자격증 1개만 인정

[예시] 조리산업기사(한식)·조리기능사(한식) ⇒ 조리산업기사(한식)만 인정

□ 면접전형 및 인성검사  ※ 세부사항 추후통보

o 전형대상 : 서류전형 통과자

o 면접방법 : 공정성 제고를 위한 블라인드 면접(집단면접 방식)

※ 무작위 면접번호 부여(개인신상 비공개), 면접시 성명 등

개인 신상 표출 금지, 직무역량 중심의 질의‧평가

o 인성검사(조직적합도 검사) : 면접 당일 CBT방식으로 실시

□ 최종발표

o 선발기준 : 서류전형, 면접전형 합계 고득점자

o 합격자발표 : 2018. 9. 12(수)예정(개별통보)

6. 제출서류

전형단계	제 출 서 류
원서접수 (방문/등기우편)	∙ 입사지원서 [붙임 3 양식 활용] ∙ 역량기술서 [붙임 4 양식 활용] ∙ 개인정보 활용 동의서 [붙임 5 양식 활용]
서류전형 합격자 (면접전형 시 제출)	∙ 조리기능사 이상 자격증 사본 ∙ 집단급식소(조리업무) 근무 경력입증을 위한 증빙자료 ※ I + II + III 모두 제출 I) 경력증명서[해당기관(업체) 발급, 붙임 6 양식 활용] ․경력증명서에 집단급식(인원수 포함) 경험 유무를 표시 ․경력증명서에 근무기관과 담당업무(조리업무)가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의) II) 국민연금 가입자용 가입증명서 또는 건강보험 자격득실확인서 또는 고용보험 가입이력 확인서 1부 ․경력확인용 : 가입이력에 회사(기관) 명칭 및 가입기간이 명시됨 ․국민연금관리공단/건강보험공단/근로복지공단 지사에서 신청 후 즉시 발급(국민연금관리공단/건강보험공단/고용보험 홈페이지 참조) III) 근무했던 집단급식소 설치․운영 신고증 사본 ∙ 병적증명서(또는 주민등록초본)(남자에 한함) ∙ 기타 증빙서류(취업지원대상자 등)
최종합격자 (예비소집 시 제출)	∙ 가족관계등록부상의 기본증명서(상세) (2부) ∙ 본인신용정보조회서(www.credit4u.or.kr에서 발급) ∙ 채용신체검사서 ∙ 반명함판 칼라사진(2장) - 최근 6개월 내 촬영한 탈모상반신 사진(3cm x 4cm)

※ 각 서류는 채용공고일 이후 발급된 것에 한하며, 제출서류 중 미비사항이 있거나 허위임이 판명될 경우에는 불합격 처리함

7. 기타사항

□ 상기 일정은 우리공사 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.

□ 직무에 대한 세부사항은 직무기술서(붙임 2)를 참고하시기 바랍니다.

□ 지원자는 공고문의 내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익에 대하여는 한국도로공사에서 책임을 지지 않습니다.

□ 지원서 허위작성, 증빙서류 위·변조 등의 경우 임용 취소는 물론 향후 5년간 응시자격이 제한될 수 있으니 주의하시기 바랍니다.

□ 서류전형은 지원자가 제출한 입사지원서의 기재 내용만으로 실시한 후 서류전형 합격자에 한하여 입사지원서에 기재한 내용의 진위여부를 자격증 사본 등 증빙서류를 제출받아 확인·대조하며, 착오 또는 허위 내용이 발견될 경우 불합격 처리될 수 있으니 유의하시기 바랍니다.

□ 우리공사는 직무역량 중심의 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 입사지원서 및 역량기술서 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체의 기재를 금지하오니 유의하시기 바랍니다.

□ 최종합격자가 입사를 포기하거나 채용결격사유가 있어 채용이 불가능할 때에는 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위자를 선발할 수 있습니다.

□ 제출서류는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내에 탈락자에 한하여 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 의거 채용서류 반환청구서(붙임 7 양식 활용)를 작성하여 우편 또는 전자우편(neo1121@ex.co.kr)으로 반환 요청 시 우편을 통해 반환할 예정입니다.

□ 기타 문의사항은 한국도로공사 연수원(☎ 033-631-3214)으로 문의 바랍니다.

붙  임 : 1. 한국도로공사 인사규정 제8조(결격사유) 1부

2. 직무기술서 1부

3. 입사지원서(양식) 1부

4. 역량기술서(양식) 1부

5. 개인정보 활용 동의서(양식) 1부

6. 경력증명서(양식) 1부

7. 채용서류 반환청구서(양식) 1부.  끝.

붙  임  1

인사규정 제8조 (결격사유)

제8조(결격사유)  다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용될 수 없다.

1. 피성년후견인과 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면처분을 받은 때로부터 5년, 해임처분을 받은 때로부터 3년이 경과되지 아니한 자

8. 병역의무를 기피한 자

9. 채용신체검사에서 불합격판정을 받은 자

10. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

붙  임  2

직무기술서

채용분야	조리원
NCS분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
	13. 음식서비스	01. 식음료조리·서비스	01.음식조리	01. 한식조리
				02. 양식조리
				03. 중식조리
				04. 일식·복어조리
중점수행분야	○ 집단급식소 조리 업무(한식, 양식, 분식 등) ○ 객실 및 부대시설 청소 지원
직업기초능력	○ 의사소통능력, 상황판단능력, 문제해결능력, 대인관계, 직업윤리
능력단위	○ 기초조리실무(한식, 양식, 분식 등), 재료관리, 안전관리, 위생관리 ○ 객실 및 부대시설 청소
직무수행내용	○ 식재료의 관리, 손질 ○ 정해진 조리법에 의해 음식 조리 ○ 식품위생과 조리기구, 조리시설 운영 ○ 집단급식소 위생 유지 ○ 식자재 재고 파악 및 보관상태 점검 ○ 객실 및 부대시설(강당, 교육장, 샤워장, 체육시설 등) 청소
필요지식	○ 기초조리실무 : 조리에 따른 조리원리, 식재료의 특성과 종류, 계량방법, 도구사용법 ○ 메뉴관리 : 한식, 양식, 분식 등 조리법 ○ 재료관리 : 식재료의 유통기한, 식재료의 원산지에 대한 이해, 식재료의 전처리 방법과 활용방법 ○ 안전관리 : 안전예방 지침, 직업안전관리 수칙, 산업안전보건법 ○ 위생관리 : 식품위생법, 작업장위생수칙, 개인위생관리를 위한 지식 ○ 청소 관련 기초지식
필요기술	○ 위생관리기준에 의한 위생적 실행 능력 ○ 식품위해요소 차단 능력 및 식중독 예방과 대처 방법 ○ 조리작업 매뉴얼에 의한 안전 실행 능력 ○ 식재료 감별 능력 및 저장관리 활용 능력 ○ 식재료 활용 능력 ○ 식재료와 조리법 이해 및 분석 능력 ○ 조리방법에 따른 장비 활용 능력 ○ 청소 관련 도구 사용 능력
직무수행태도	○ 위생관리기준에 따른 위생관리 태도, 위생적인 식품조리 준수 ○ 안전 의식, 조리도구 정리정돈, 안전사고 예방을 위한 안전 조치 ○ 식품위생법 준수, 안전한 용모와 복장, 식재료 점검 태도 ○ LNG, LPG가스 점검, 직원간 원활한 의사소통 ○ 서비스 마인드 및 책임감 있는 태도
참고 사이트	www.ncs.go.kr

붙  임  3

입사지원서

지원분야	조리원(연수원)

□ 개인신상

성 명	한 글
	한 자		영문
현 주 소
연 락 처		자 택	휴대전화		E-mail
병 역	군필여부		취업지원 대상자	해당여부
	최종계급			보훈번호

□ 집단급식소 근무경력

근무기간	기관명	직 책	담당업무
～
～
～
～

※ 서류전형 합격시 증빙서류 사본 반드시 제출 (제출이 불가능한 경력은 기재 불필요)

□ 직무자격

구 분	내 용
자격증	취득일자	종 류	발행기관
기타 보유자격 또는 기술

※ 서류전형 합격시 자격증 사본 반드시 제출 (제출이 불가능한 자격증은 기재 불필요)

1

2

붙  임  4

역량기술서

성 명		휴대전화 (끝 4자리)		수험번호	(미기재)

※ 아래 항목에 대한 자신의 역량, 노력 및 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오.(항목별 1/2Page이내)

단, 출신학교, 가족관계 등 개인신상과 관련한 내용이 직․간접적으로 드러날 경우 불이익을 받을 수 있음.

1. 청렴성․윤리의식

*글자 크기 13, 줄 간격 160%, 표 크기 등 작성양식 수정 금지

2. 책임감

2

2

역량기술서

성 명		휴대전화 (끝 4자리)		수험번호	(미기재)

※ 아래 항목에 대한 자신의 역량, 노력 및 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오.(항목별 1/2Page이내)

단, 출신학교, 가족관계 등 개인신상과 관련한 내용이 직․간접적으로 드러날 경우 불이익을 받을 수 있음.

3. 대인관계

4. 고객지향

붙  임  5

개인정보 활용 동의서

본인은 2018년도 한국도로공사 실무직 채용 지원자로서, ‘개인정보처리방침 안내’에 따라 자격증, 경력 또는 기타 제출자료의 진위여부 검증을 위한 개인정보 활용에 동의합니다.

개인정보처리방침 안내

한국도로공사는 개인정보를 관리함에 있어서 ‘개인정보보호법’ 및 ‘정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률’에서 규정하고 있는 책임과 의무를 준수하고 있습니다. 채용과 관련된 개인정보 수집 및 이용과 관련하여 다음의 몇 가지 사항을 안내하여 드리오니, 관련내용을 숙지하신 후 해당 내용에 동의하여 주시기 바랍니다. 귀하께서는 동의를 거부할 권리가 있으며, 채용에 필요한 최소한의 개인정보(필수입력정보) 수집이 불가능할 경우에는 정상적인 채용 절차가 진행되지 않음을 알려드립니다.

1. 한국도로공사의 개인정보 수집 및 이용

[수집하는 개인정보의 항목]

한국도로공사는 채용절차 진행을 위하여 정보주체(본인)의 동의를 얻은 후 다음과 같은 최소한의 개인정보를 수집, 이용합니다.

o 필수 입력 정보

- 성명(한글, 영문), 주소, 전화번호(자택 및 휴대폰), E-mail, 병역사항, 취업지원 관련사항 등

- 근무경력사항, 자격 ․ 면허 관련사항 등

[개인정보 수집 목적]

한국도로공사는 다음과 같은 이유로 개인정보를 수집합니다.

o 채용 지원자 본인 확인

- 성명(한글, 영문), 주소, 전화번호(자택 및 휴대폰), E-mai

o 채용전형 진행(서류전형 등)

- 근무경력사항, 자격 ․ 면허 사항, 병역사항, 취업지원 관련사항 등

o 전형단계별 안내 및 합격자 발표, 기타 채용관련 정보 제공

- 전화번호(자택 및 휴대폰), E-mail

[개인정보 보유기간]

한국도로공사가 수집한 개인정보(고유식별정보 포함)는 채용 관련 사실관계 확인 및 취업제한 여부 등을 확인하기 위하여 5년한도 내에서 보유하게 됩니다.

개인정보의 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

※ 동의여부에 반드시 체크 하여야 함.

2. 한국도로공사의 제3자 제공 동의

한국도로공사는 입사지원시 수집된 귀하의 개인정보는 채용절차의 진행을 위하여 다음과 같은 경우에 한하여 제 3자에게 제공되며, 관련법령에서 허용되는 경우를 제외하고는 그 외의 제3자에게는 제공하지 않습니다.

개인정보를 제공받는 자	개인정보 이용(제공)목적	제공하는 개인정보의 항목
자격시험 실시기관	입사지원자격 및 가점사항 확인	성명, 자격증 정보
지방경찰청	최종합격자의 신원조사를 위한 신원진술서 제공	성명, 생년월일, 주소, 등록기준지 등 신원진술서 양식 내용
지방보훈청	보훈대상자 등 취업사실의 통보	성명, 보훈번호 등
경력사항 발급 기관	지원자 경력사항 확인	성명, 발급증명서 내용 등
인성검사 등 채용대행 기관	인성검사 등 실시	성명, 전화번호 등

개인정보를 제공받는 자는 이용 목적이 달성된 후 즉시 파기합니다.

위 개인정보의 제3자 제공에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

3. 한국도로공사의 개인정보보호

[개인정보보호를 위한 제도적 장치]

한국도로공사는 귀하의 소중한 개인정보를 보호하기 위하여 개인정보보호법에 의한 별도 개인정보처리방침을 수립하여 운영하고 있으며, 별도의 개인정보보호책임자를 두어 개인정보를 관리하고 있습니다.

[개인정보보호 관련 의견수렴]

개인정보보호와 관련하여 문의사항이 있으신 경우에는 한국도로공사 연수원으로 연락하여 주시기 바랍니다. (033-631-3214)

상기사항 이외에 기타 개인정보침해에 대한 상담이 필요하신 경우에는 한국정보보호 진흥원(개인정보침해센터) 또는 개인정보분쟁조정위원회에 신청하실 수 있습니다.

기타 한국도로공사의 개인정보처리방침에 관한 사항은 홈페이지를 참조하시기 바랍니다.

※ 동의여부에 반드시 체크 하여야 함.

2018년  8월   일

지 원 자 :           (서명)

한국도로공사 사장 귀하

붙  임  6

경력증명서

■ 근무 구분

☐집단급식소	☐해당없음

■ 집단급식인원

o 집단급식인원 :          명

■ 근무기관/근무부서

o 근무기관명 :

o 근무부서명 :

담당 업무

수행기간 (년. 월. 일)

■ 조리 업무(예시)

.   .   . ～     .   .   . (  년)

■

.   .   . ～     .   .   . (  년)

■

.   .   . ～     .   .   . (  년)

■

.   .   . ～     .   .   . (  년)

2018.  8.    .

발급 기관장 (인)

※ 발급담당자 : (성명)            , (연락처)

한국도로공사 사장 귀하

공지사항

<작성 요령>

o 근무구분 : 예시된 항목 중 선택 ☑

o 집단급식인원 : 근무한 집단급식소의 집단급식인원 기재

o 근무부서 : 공식 근무부서명을 구체적으로 기입

o 담당업무 및 수행기간 : 해당분야 선택 기재 후 근무기간 기록

o 발급기관장(예 : 한국도로공사 인재개발원장) 표기 및 직인 날인

o 발급담당자 : 소속 부서명, 성명, 연락처 기재

※ 국민연금 가입자용 가입증명서 또는 건강보험 자격득실확인서 또는 고용보험 가입이력 확인서 등

확인서류는 별도 발급

(경력증명서와 대조하여 일치하지 않는 경우 경력 인정이 되지 않을 수 있음에 유의)

붙  임  7

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
한국도로공사 사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]