포천시 인사위원회 공고 제2007- 10 호

‘07년도 제5회 지방계약직공무원 채용시험 시행 공고

2007년도 제5회 포천시 지방계약직공무원 채용시험 시행계획을

다음과 같이 공고합니다.

2007년  12월 6일

포천시 인사위원회 위원장

1. 채용분야 및 인원

채용분야 (배치부서)	예정직급	채용 인원	채용 기간	직 무 내 용	비고
무대조명 (반월아트홀 관리사업소)	전임계약직 “다”급	1명	1년	○ 공연장 무대조명감독 ○ 무대조명시설관리 및 안전관리
무대기계 (반월아트홀 관리사업소)	전임계약직 “다급”	1명	1년	○ 공연장 무대기계감독 ○ 무대기계시설관리 및 안전관리
무대음향 (반월아트홀 관리사업소)	전임계약직 “다”급	1명	1년	○ 공연장 무대음향감독 ○ 무대음향시설관리 및 안전관리

2. 채용요건(응시자격)

○ 지방공무원법 제31조 각호의 결격사유에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의     하여 응시자격(공고일 현재)이 정지되지 아니한 자

※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

○ 채용자격기준

구 분	자 격 기 준	비 고
무대(조명·음향·기계) 감 독 (전임계약직 “다”급)	○ 무대예술전문인(해당분야)2급 자격증 소지자로서 아래의 요건을 충족하는 자. 1. 채용예정직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 3년 이상 당해분야의 경력이 있는 자. 2. 채용예정직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 6년 이상 당해분야의 경력이 있는 자. 3. 국가기술자격법에 의한 기사자격을 취득한 후 3년 이상 당해분야의 경력이 있는 자. 4. 국가기술자격법에 의한 해당부문의 산업기사자격을 취득한 후 7년이상 당해분야의 경력이 있는 자. 5. 정부․지방자치단체 또는 민간법인에서 운영하는 공연장실무경력 10년 이상인자	연봉액 : 30,642천원

3. 채용(계약)기간

○ 최초임용일로부터 1년

※ 업무실적에 따라 총 채용기간 5년 범위안에서 연장 가능

4. 채용방법

○ 1차 서류전형 : 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사

※ 서류전형 합격자에 한하여 면접심사

○ 2차 면접시험 : 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사

※ 면접방법 : 개인별 직무수행계획 발표 및 질의․응답

※ 채용자격 요건은 충족하였다 하더라도 심사를 통하여 적격자가 아니라고        판단되는 경우에는 채용하지 않을 수 있음.

5. 응시원서 접수

○ 응시원서 : 포천시청 홈페이지에서 출력 사용

○ 접수기간 : 2007. 12. 17(1일간)

○ 접수장소 : 포천시청 자치행정과(인사담당)(☎ 031-538-2112)

○ 접수방법 : 접수기간 중 근무시간 내 직접제출(우편 및 대리접수 불가)

6. 합격자 발표

○ 제1차 시험(서류전형) : 2007. 12. 18 (합격자 개별통지)

○ 제2차 시험(면접시험) : 2007. 12. 21

○ 최종합격자 발표 : 2007. 12. 24 (포천시 홈페이지 게시 및 개별통지)

※ 제2차 시험 및 최종합격자 발표일은 변경될 수 있으며, 변경시 홈페이지를

통하여 안내

7. 제출서류

○ 응시원서 1부 ☞소정양식

※ 포천시 홈페이지(http://www.pcs21.net)「알림마당/고시․공고」란에서 내려받아 사용

○ 사진 2매 (최근 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝)

○ 자필이력서(사진부착) 1통 ☞소정양식

○ 자기소개서 1통 (소정양식에 경력위주로 구체적이고 자세하게 작성하되,

A4용지 2매 이내 작성하여 증빙서류와 함께 제출)☞ 소정양식

○ 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 포함) 1통

○ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1통

○ 경력증명서(근무처별 근무기간 명시) 각 1통-해당자에 한함

○ 기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료 및 자격요건을 증빙하는 공인기관의

증빙서류

○ 응시수수료: 포천시 수입증지(7,000원 상당)

8. 기타사항

○ 보수는 지방공무원 보수규정 및 지방공무원 수당규정에 따라 예산범위내 지급

○ 복무는 포천시 지방공무원 복무조례를 준용

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출된 서류의 내용이 허위로 판명     된 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.

○ 시험 시행결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수도 있음.

○ 응시표 분실자는 시험실시 전일까지 접수장소에서 재교부 받아야 합니다.

(동일원판 사진 1매 지참)

○ 본 시험 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도 공고합니다.

○ 면접시험 대상자는 30분전까지 응시표, 주민등록증을 지참하고 지정된 장소에      입장하여 안내 받으시기 바랍니다.

○ 기타 자세한 사항은 포천시청 자치행정과 인사담당(☎031-538-2111, 2112)으로     문의하시기 바랍니다.

포천시 지방계약직 공무원 응시원서

포천시인사위원회 귀하

아래 기재사항은 사실과 다름 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠  목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지

또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2007 년  12월   일

※ 포천시 수입 증지 첨부란 (7,000원)		주 소											자택전화 :
													이동전화 :
		학 력 (최 종)	대학교 이 하			년 월 일 학교( ) 졸업,재학,수료,중퇴
			대학원			년 월 일 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
		* 응 시 번 호									성 명	(한글)
												(한자)
		주 민 등 록 번 호									채 용 예 정 분 야			직 급

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주소: 전화: H･P:		포천시지방계약직공무원 응시원서 ( 부 본 )											사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진으로 2매 모두 동일원판 이어야 함 (3.5×4.5㎝)
		* 응 시 번 호								성 명	(한글)
											(한자)
		주 민 등 록 번 호								채용예정 분 야
										직 급

..................................................................................................................................................................

			지방계약직공무원 응시표			성 명	(한글)							사 진 (2)
			*응 시 번 호			주 민 등 록 번 호
			채용예정 분 야			2007년 7월 일 포천시인사위원회
			직 급
			주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진 위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 면접시험 당일은 응시표, 주민등록증 및 필기도구를 지참하고 시험시작 20분전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
			보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

《 유 의 사 항 》

1. 응시원서는 응시자 본인의 필체로 작성

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인에게 불이익이 됨.

3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성

《 작 성 요 령 》

① 응시원서 : 응시원서의 ꡒ응시번호ꡓ란을 제외하고 자필로 작성 제출

② 주    소 : 주소는 현재 거주하는 곳(우편을 수령할 수 있는 곳)을 기재

③ 학    력 : 대학교 이하란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원       졸업․재학․수료․중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재함

④ 성    명 : 정자로 기재함 (3곳)

⑤ 주민등록번호 : 정자로 기재 (앞 면)

자 기 소 개 서

○ 응시직급 :

○ 주    소 :

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

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2007.      .      .

작성자   ○ ○ ○   (서명)

※ 작성요령(예)

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 성장과정, 가족사항, 좌우명, 학교생활 및 전공분야

경력 등이 나타나도록 작성

- 분량은 A4용지 2매 이내로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성가능

사 진 (3.5cm× 4.5cm)	이 력 서
	성명	한 글		생 년 월 일	19 . . (만 세)
		한 자		주민등록번호	-
	주 소		(H･P : - - )

1. 학    력

기 간	학력 및 학과	학위 구분
① . . ～ . .
② . . ～ . .
③ . . ～ . .
④ . . ～ . .

2. 주요경력

기 간	근 무 처	직 책	업 무 내 용
. . ～ . .
. . ～ . .
. . ～ . .
. . ～ . .
. . ～ . .
. . ～ . .
. . ～ . .

※ 응시 자격기준에 해당하는 경력