붙임1		㈜LH사옥관리 채용 공고문

㈜LH사옥관리 정규직 직원 채용 공고

한국토지주택공사 자회사인 ㈜LH사옥관리에서 아래와 같은 직무를 수행할 유능한 직원을 모십니다.

➊ 채용분야 및 자격요건

[행정]

소속	직위/직급	주요업무	근무지	인원
감사팀	대리급	• 감사 정책 수립 및 관리 • 반부패·청렴·윤리 경영 관리 • 내부통제 및 업무 RISK 모니터링 등	진주	1
경기북부지사(안전관리)	사원급	• (현장)안전관리자 선임 및 산업안전· 보건 업무 전반 수행 • (현장)안전·보건 관리계획 수립 및 운영 • 기타 산업안전 관련 계획 수립 및 시행 • 사업장 현장 안전 점검 및 대책 수립 • 사업장 안전·보건 교육 및 관리 전반 • 근로자의 유해·위험 방지 조치 관련 업무	의정부 (입사 시 서울 근무, 향후 이동 배치 예정)	1
총 인원				2명

소 속		자격 요건
공 통		사원급 : 경력무관 대리급 : 총 경력이 4년 이상인 자
감사팀	대리급	[필수요건] • 대리급 공통자격 : 총 근무경력 4년 이상 • 감사·기획·인사·회계·조사·법무 관련 실무경력 3년 이상 [우대사항] • 공공기관 근무경력자 • 감사 업무 유경험자
안전관리	사원급	[필수요건] •「국가기술자격법」에 따른 산업안전산업기사 이상의 자격소지자 [우대사항] • 공공기관 1년 이상 실무경력 보유자 • 운전 수행 가능자

소 속	근무지 주소
감사팀	경상남도 진주시 에나로 142, 솔레어빌딩 4층
경기북부지사	서울 강남구 선릉로 129길 3-8 4층 LH사옥관리 경인지사 (향후 이동 배치 장소 : 경기도 의정부시 산단로 76번길 116)

[시설관리]

사업장	인원	등급	자 격 요 건	근무지 주소
LH본사	1	1등급	[우대요건] • 조경업무 경력 1년 이상자 • 예초, 전정 작업 가능자 • 조경기능사 자격증 소지자 [근무시간/휴게시간] • 09:00-18:00 / 12:00-13:00	진주시 충의로 19
대구경북 지역본부	1	1등급	[필수요건] • 공조냉동기계기능사, 에너지관리기능사, 전기기능사 중 1개 이상의 자격증 소지자 [우대요건] • 영선 업무 및 기타 시설관리 유경험자 [근무시간/휴게시간] • 09:00∼18:00 / 12:00∼13:00	대구광역시 달서구 상화로 272(도원동 1445)
토지주택연구원	1	1등급	[우대요건] • 조경업무 경력 1년 이상자 • 예초, 전정 작업 가능자 • 동종업계(조경) 경력자 [근무시간/휴게시간] • 07:00-16:00 / 12:00-13:00	대전광역시 유성구 엑스포로539번길 99
경기남부 지역본부	1	1등급	[필수요건] • 에너지관리, 가스, 공조냉동, 용접 기능사 중 1개 이상 자격증 소지자 • 시설관리 실무경력 1년 이상자 [근무시간/휴게시간] • 09:00-8:00 / 12:00-13:00	경기도 성남시 분당구 성남대로 54번길 3
속초연수원	1	1등급	[필수요건] • 전기부문 전기기능사, 전기산업기사, 전기기사 中 1개 이상 자격 보유자 [우대요건] • 통신 및 방송 설비 관련 업무 경력자 [근무시간/휴게시간] • 4조 3교대 ① 1근무: 09:00-18:00 / 12:00-13:00 ② 2근무: 09:00-17:00 / 12:00-12:30 ③ 3근무: 19:00-09:00 / 21:00-22:00 06:00-06:30 ※ 단, 토·일요일, 국공휴일 당직 근무 시: 09:00-익일 09:00 / 12:00-13:00, 18:00-19:00	강원특별자치도 속초시 이목로 191

[경비]

사업장	인원	등급	자 격 요 건	근무지 주소
LH본사	1	1등급	[필수요건] • 경비원 신임교육 이수자 또는 면제조건 해당자 [우대요건] • 동종업계 1년 이상 경력자 • 건물 방호, 보안, 행사 가드(guard) 경험자 [근무시간/휴게시간] • 주5일 근무 ①초번 07:00-18:00 / 11:00-12:00 ②말번 08:00-19:00 / 12:00-13:00	진주시 충의로 19
광주전남지역본부	1	1등급	[필수요건] • 경비원 신임교육 이수자 또는 면제조건 해당자 [근무시간/휴게시간] • 09:00-18:00 / 12:00-13:00	광주광역시 서구 시청로 91 (치평동 1210)
충북지역본부	1	1등급	[필수요건] • 경비원 신임교육 이수자 또는 면제조건 해당자 [우대요건] • 동종업계 경력자 [근무시간/휴게시간] ①주간 : 07:00-18:00 / 12:00-13:00 ②야간/감단 격일 야간 근무, 다음날 비번 평일 : 17:00-익일07:00 (14H)/휴게없음 주말 : 07:00-익일07:00 (24H)/휴게없음	충북 청주시 서원구 구룡산로52번길 40
대전충남 지역본부	1	1등급	[필수요건] • 경비원 신임교육 이수자 또는 면제조건 해당자 [우대요건] • 동종업계 경력자 [근무시간/휴게시간] ①주간 : 08:00-19:00 / 12:00-13:00 ②야간/감단 격일 야간 근무, 다음날 비번 평일 : 18:00-익일08:00 (14H)/휴게없음 주말 : 08:00-익일08:00 (24H)/휴게없음	대전광역시 서구 둔산중로 108
제주지역본부	1	1등급	[필수요건] • 경비원 신임교육 이수자 또는 면제조건 해당자 [근무시간/휴게시간] ① 07:00-18:00 / 12:00-13:00 ② 야간 17:00-07:00 / 휴게없음 [우대요건] • 동종업계 경력자우대	제주 제주시 전농로 100
경기남부 지역본부	2	1등급	[필수요건] • 경비원 신임교육 이수자 또는 면제조건 해당자 [우대요건] • 동종업계 근무 경력자 [근무시간/휴게시간] ①주간 : 07:00-18:00 / 12:00-13:00 ②야간 : 17:00-07:00 / 휴게 없음	경기도 성남시 분당구 성남대로 54번길3

[안내]

사업장	인원	등급	자 격 요 건	근무지 주소
LH본사	1	1등급	[우대요건] • 동종업계 1년 이상 경력자 • CS교육 이수자 [근무시간/휴게시간] • 09:00-18:00 / 12:00-13:00 • 근무형태 : 금,토,일,월,화 (수/목 휴무)	진주시 충의로 19
세종특별본부	1	1등급	[필수요건] • 주말 및 공휴일 스케줄 근무 가능자 [우대요건] • 동종업계 경력자 • CS교육 이수자 [근무시간/휴게시간] • 09:00-18:00 / 12:00-13:00	<격주 근무> ①세종 도움3로 58 밀마루전망대 ②세종 어울누리로 115 LH행복도시 세종홍보관
전북지역본부	1	1등급	[우대요건] • CS교육 이수자 또는 관련업무 경력자 • 사내 보안업무 유경험자 [근무시간/휴게시간] • 09:00-18:00 / 12:00-13:00	전북 전주시 완산구 홍산로 158
경기남부 지역본부	1	1등급	[우대요건] • 동종업계 근무 경력자 • CS교육 이수자 [근무시간/휴게시간] ①A조 07:00-18:00 / 12:00-13:00 ②B조 08:00-19:00 / 13:00-14:00	경기도 성남시 분당구 성남대로 54번길3

[안내(프런트)]

사업장	인원	등급	자 격 요 건	근무지 주소
속초연수원	1	4등급	[필수요건] • 숙박시설 프런트 또는 객실관리 또는 지배인 업무 경력 4년 이상 [우대요건] • 숙박시설 직무·CS교육 이수자, PC 활용 능력, 문서작성 능력 우수자 [근무시간/휴게시간] • 09:00-18:00 / 12:00-13:00 ※ 입실 상황에 따라 토, 일, 국공휴일 근무 가능자(연휴, 성수기에는 근무시간이 달리 적용될 수 있음)	강원특별자치도 속초시 이목로 191
속초연수원	6	1등급	[필수요건] • 교대 근무 가능자 [우대요건] • 숙박시설 프런트, 객실관리, 지배인 업무 경력자, 숙박시설 직무·CS 교육 이수자 [근무시간/휴게시간] • 3조 2교대(주주야야비비) 근무 - 1근무: 09:00-18:00 / 12:00-13:00 - 2근무: 18:00-익일 09:00 (휴게 1명: 22:00-22:30, 23:00-02:30, 휴게 1명: 22:30-23:00, 02:30-06:00)	강원특별자치도 속초시 이목로 191

[청소]

사업장	인원	등급	자 격 요 건	근무지 주소
LH본사	1	1등급	[우대요건] • 청소 기계·장비 운용 경험자 • 외곽 청소 및 중량물 운반 가능자 • 목욕탕 청소 경험자 • 동종업계 경력자 [근무시간/휴게시간] • 06:00-15:00 / 12:00-13:00	진주시 충의로 19
광주전남지역본부	1	1등급	[우대요건] • 동종업계 경력자우대 [근무시간/휴게시간] • 07:00-16:00 / 12:00-13:00	광주광역시 서구 시청로 91
토지주택연구원	1	1등급	[우대요건] • 동종업계 경력자 우대 [근무시간/휴게시간] • 06:30-15:30 / 12:00-13:00	대전광역시 유성구 엑스포로539번길 99
하남권 주거복지지사 (단시간)	1	1등급	[우대요건] • 동종업계 경력자 [근무시간/휴게시간] • 06:00-10:30 / 09:00-09:30	경기도 하남시 미사강변한강로 290-3 모노라운지A동 2층
경기남부지역본부 합숙소	1	1등급	[우대요건] • 동종업계 경력자 [근무시간/휴게시간] • 07:00-16:00 / 12:00-13:00	경기도 용인시 기흥구 기흥로 38번길 6(구갈동 272) LH빌
속초연수원	1	1등급	[우대요건] • 외부 청소(예초, 쓰레기 수거 및 분리) 및 내부 청소 가능자, 청소 기기류 (바닥광택기, 예초기) 운용 가능자 [근무시간/휴게시간] • 주40시간, 09:00-18:00 / 12:00-13:00 ※ 토, 일, 국공휴일 근무 가능자	강원특별자치도 속초시 이목로 191
강원지역본부	1	1등급	[우대요건] • 건물 청소(사무실, 화장실, 공용부) 유경험자 [근무시간/휴게시간] • 주 40시간, 07:00-16:00 / 12:00-13:00 ※ 토, 일, 국공휴일 근무 가능자	강원특별자치도 춘천시 공지로 337

[급식관리]

사업장	인원	등급	자 격 요 건	근무지 주소
세종특별본부	1	4등급	[필수요건] • 영양사 면허증 소지자 • 단체급식 영양사 근무 경력 5년 이상 [우대요건] • 식품위생사 및 조리기능사 자격증 우대 [근무시간/휴게시간] 주40시간 탄력근로 ①월요일-목요일 • 08:30-18:30 / 13:00-14:00 ②금요일 • 09:00-13:30 / 13:00-13:30	세종 가름로 238-3

[취사]

사업장	인원	등급	자 격 요 건	근무지 주소
경남 지역본부	2	2등급	[우대요건] • 단체급식 근무 경력자 [근무시간/휴게시간] • 근무시간 주 40시간(격주 교대) ① A조 월∼금 06:00-15:00 / 09:00-09:30 ② B조 월∼금 06:30-15:30 / 13:00-13:30 ③ C조 월∼금 10:00-19:00 / 16:00-16:30	경남 창원시 성산구 중앙대로 215(용호동 4-2)
세종특별본부	3	2등급	[우대요건] • 단체급식 근무 경력자 [근무시간/휴게시간] ①A조 06:00-15:00 ②B조 월-목 10:00-19:30/금 08:30-15:30 • 휴게시간 : 13:00-14:00	세종 가름로 238-3
토지주택연구원	1	2등급	[우대요건] • 단체급식 근무경력자 [근무시간/휴게시간] ①A조 06:00-15:00 ②B조 월-목 09:00-19:00 / 13:00-14:00 금 09:00-13:30 / 12:30-13:00 ※ 성수기 근무시간 변동 있음	대전광역시 유성구 엑스포로539번길 99
토지주택연구원 (인재개발원)	2	2등급	[우대요건] • 단체급식 근무 경력자 [근무시간/휴게시간] ①A조 06:00-15:00 ②B조 월-목 09:00-19:00 / 13:00-14:00 금 09:00-13:30 / 12:30-13:00 ※ 성수기 근무시간 변동 있음	대전광역시 유성구 엑스포로539번길 99
충북지역본부	1	2등급	[우대요건] • 단체급식 근무 경력자 [근무시간/휴게시간] ①A조 06:30-15:30 ②B조 월-목 10:00-19:00/ 금06:30-15:30 ＊마지막주 수요일 06:30-15:30 • 휴게시간 13:00-14:00	충북 청주시 서원구 구룡산로52번길 40
광주전남지역본부	1	2등급	[우대요건] • 단체급식 근무 경력자 [근무시간/휴게시간] • 월-금 08:30-17:30 / 12:00-13:00	광주광역시 서구 시청로 91
의왕과천 사업본부	1	2등급	[우대요건] • 단체급식 근무 경력자 [근무시간/휴게시간] • 근무시간 주 40시간(탄력근무) 월화목 08:00-19:00/수금 09:00-15:00 • 휴게시간: 13:00-14:00	경기도 과천시 과천대로 121
경기남부 지역본부	1	2등급	[우대요건] • 단체급식 근무 경력자 [근무시간/휴게시간] • 근무시간: 주40시간 격주교대(탄력근무) ①월-목 08:00-17:00/금 09:00-15:00 ②월-목 09:00-19:30/금 09:00-15:00 • 휴게시간: 13:00-14:00	경기도 성남시 분당구 성남대로 54번길3
강원지역본부	1	2등급	[우대요건] • 단체급식 근무 경력자 [근무시간/휴게시간] • 주 40시간 주단위 순환 근무 ① A조: 06:30-15:30 ② B조: 08:30-17:30 ③ C조: 09:00-18:00 • 휴게 13:00-14:00 ※ 시간 외 근무 가능자	강원특별자치도 춘천시 공지로 337
서울지역본부	1	2등급	[우대요건] • 단체급식 근무 경력자 [근무시간/휴게시간] • 주 40시간 탄력근무(월 단위 조 변경) ① A조 : 수 금 07:00-16:00 ② B조 : 월화목 10:00-19:00 • 휴게시간 : 13:00-14:00	서울시 강남구 선릉로121길 12

※ 기술직 공통 업무내용 및 자격사항(모집분야별 세부사항 확인)

직무	주요업무 및 직무내용	자격사항
시설관리	• 사옥 내외 영선, 전기, 자동제어, 승강기 설비 유지보수	• 업무관련 자격증 또는 경력 필수
경비	․사옥 내외부 부대시설의 방범, 방재 및 출입통제	- 경비원 신임교육 이수자 必 또는 면제자 [신임교육 면제조건] ① 경찰공무원 경력자 ② 군 인사법에 따른 부사관 이상 전역자 ③ 대통령 경호실 경호 공무원 및 별정직 공무원 근무 경력자 ④ 경비지도사 자격증 소지자 신임교육 면제 해당 증빙 必 - 추후 범죄경력조회 동의서 징구 예정
안내	• 내방객 안내 및 안내데스크 운영	• CS교육 이수자 또는 관련업무 경력자
청소	• 근무지 내 청소 및 미화 업무	• 동종업계 경력자 우대
급식관리	• 식품위생법상 영양사 직무 및 구내식당 전반 관리	• 영양사 면허증 필수 • 단체급식소 영양사 경력 5년 이상 ＊입사시 건강진단결과서(보건증) 제출 필수
취사 (조리원)	• 구내식당 주방 실무 및 보조	• 단체급식 경력자 우대 ＊입사시 건강진단결과서(보건증) 제출 필수

○ 공통 자격기준

- 연령, 학력, 전공 제한은 없으며 남자의 경우 병역필 또는 면제자

* 연령이 공고일 기준 현재 만 18세~만 59세인 자만 지원 가능

(단, 청소 및 경비직은 연령이 공고일 기준 현재 만 18세 이상 또는 만64세 미만까지 지원가능)

- ㈜LH사옥관리 「인사규정」상 “채용금지”조항에 해당되지 않는 자

(붙임2. ㈜LH사옥관리 인사 규정 참고)

- ㈜LH사옥관리 『인사규정』상 채용금지 조항에 해당하지 않는 자만 지원 가능

(붙임2. ㈜LH사옥관리 인사규정 및 붙임3. 기간제근로자 운영지침 참고)

* 경비직은 입사일 기준 경비원 배치 신고 가능자 (경비원 신임교육 이수 유지)

* 급식관리, 취사 직렬은 입사일 기준 건강진단결과서 소지자

- 직무상 필요한 경우 자격증 소지자로 한정

* 급식관리, 취사 일부는 영양사 면허증, 조리사 자격증 소지 필수

- 공고일 기준 LH사옥관리 정규직 재직자 지원불가

○ 경력 사항 산정기준

- 경력기간 산정은 채용 공고마감일 기준 국민연금가입증명서(또는 건강보험자격득실확인서) 가입이력 및 경력증명서상 모두 증명이 가능한 경우만 인정

- 과거 근무기관의 폐업 등 사유로 서류에 의한 증명 및 확인이 불가능한 경우는 경력 기간 산정에서 제외

- 인턴, 시간제근무, 입사 후 6개월 이내 타기관 이직 시 경력기간 산정에서 제외(동일 계열 기업집단 내 인사이동인 경우는 합산 가능)

- 국외에서의 경력도 국내 경력과 동일하게 적용함

(해당 국가 언어 및 국문 번역본 동시 제출)

❷ 우대사항

○ 특별우대 가산점

대상	해당자	가산점수	비 고
장애인	「장애인복지법」등에 따른 기준에 해당하는 자	서류, 면접전형 각 전형별 만점의 10%	「장애인복지법시행령」제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자
취업보호 (지원) 대상자	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조의 취업지원대상자 등	서류, 면접전형 각 전형별 만점의 5% 또는 10%	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 해당하는 가점 등 적용

* 관계법령 등에 따라 모집분야별 선발인원이 3명 이하인 경우에는 특별우대 가산점 미부여

○ 기간제 재직자 가산점

-   가산점 부여기준

서류전형	면접전형
만점의 10%	만점의 5%

-  세부 적용

NO	구분	기 준 (전형별 가산점의 100% 적용)	비고
1	사업소 /직렬 기준	채용 공고일 기준 동일사업소 동일직렬 재직자	타사업소 동일직렬 재직자 50% 적용
2	근속 기준	채용 공고일 기준 6개월 이상 근무자	채용 공고일 기준 6개월 미만 근무자 50% 적용

* 1~2항의 조건을 모두 충족 시 기준 가산점 적용함.

** 1~2항의 기준 조건 중 일부 충족 시 가산점의 50%를 적용함.

*** 직렬변경 지원 시 가산점 미적용.

-  기타사항

1) 정규직 근무경력의 경우 가산점 미적용.

2) 당사 기간제 재직자의 정규직 채용 지원 시에만 가산점 적용.

3) 가산점 대상 중복의 경우 높은 가산점을 적용하며 중복 적용하지 않음.

○ 채용분야별 가산점 대상 자격증

- 서류전형 평가에 고려할 자격증은 <채용분야별 가산점 대상 자격증>에

한하며, 해당 자격증을 2개 이상 소지할 경우에도 모두 기재.

(동일 자격증을 상이급수로 2개 이상 기재 시 점수가 높은 자격증만 인정)

- 가산점은 면접전형의 만점을 기준으로 적용

- 복수의 자격증을 기재하더라도 가장 유리한 1개만 인정.

(다만, 서류전형 평가를 위하여 취득 자격증은 모두 기재)

<채용분야별 가산점 대상 자격증>

구 분	해당범위	가산점수
감사팀	CIA(국제공인내부감사사), CRMA(국제공인리스크관리감사사) 변호사, 공인노무사, 회계사	면접전형 만점의 5%
	CISA(국제공인정보시스템감사사), 공공감사사	면접전형 만점의 3%
	IAP(국제 내부감사실무사), ICAA(내부통제평가감사사), CAQA(통제감사품질평가사)	면접전형 만점의 1%

❸ 근무조건

구분	근무조건
공통	o 근무시간 : 1일 8시간, 주5일 근무 단, 직무 및 근무지 여건에 따라 연장근로 가능 일부 사업장은 단시간 근로
행정직원	사원(2,900만원/년) 주임(3,100만원/년) 대리(3,600만원/년) 과장(4,300만원/년) *행정직원 연봉 : 식대, 교통비, 상여금 포함
시설관리	1등급(2,729,511원/월)
경비/안내	1등급(2,015,183원/월), 4등급(2,489,799원/월)
청소	1등급(2,015,183원/월)
급식관리	4등급(3,129,084원/월)
취사	2등급(2,095,791원/월)

* 직무 및 근무지 여건에 따라 통상 출퇴근 시간(09시-18시) 및 휴게시간(12-13시)과  달리 근로할 수 있음.

** 월 급여는 세금과 4대 보험료 등을 공제하지 않는 세전 금액이며 임금은 회사의 규정   에 따라 달라질 수 있음.

*** 별도사항 : 법정수당(시간외근로, 연차수당 등), 복지포인트, 식대, 교통비, 상여금,

직렬별 각종 수당, 근속수당 등

**** 경영 성과에 따라 성과급 지급 및 근무지별 작업 강도에 따른 추가 수당 지급

❹ 전형일정 및 방법

○ 전형일정

서류접수	⇨	서류전형 합격자 발표	⇨	필기전형	⇨	면접전형	⇨	최종합격자 발표
입사지원서류 접수		서류전형 결과 발표		인적성 시험 온라인 전형		직무/인성 면접		발표 후 구비서류 제출
‘24.3.28.(목)～ ‘24.4.10.(수)		‘24.4.19.(금) 16:00 이후		‘24.4.19.(금)～ ‘24.4.24.(수)		‘24.4.25.(목)～ ‘24.4.29.(월)		‘24.5.10.(금) 16:00 이후

* 상기 일정은 내/외부 사정에 따라 변경될 수 있음

** 지원 근무지 기준 면접장 권역이 다른 경우, 면접 참가비 지급

예: 근무지 수도권(서울, 경기, 인천) 지원자가 경기 지역에서 면접 보는 경우-미지급

근무지 호남권(전북, 전남, 광주) 지원자가 호남권 외 지역에서 면접 보는 경우-지급

○ 입사일 : ‘24. 5. 20.(월)

* 속초연수원 안내(프런트) ‘24. 6. 10.(월)

○ 전형방법

구 분	내 용
서류접수	- 접수방법 : 온라인 채용사이트(https://recruit.incruit.com/lhbm/) - 제출서류 : 입사지원서 제출 행정) 입사지원서 및 자기소개서·경력기술서, 직무수행 계획서 기술) 자기소개, 지원동기, 경력․경험활동, 우대사항 관련 자격 등 * 모집 단위별 중복 지원, 허위기재 시 합격 취소 * 합격 시 기재한 자격증/경력사항 모두 증빙제출하므로 신중하게 작성
서류전형	- 평가항목 : 입사지원서 및 자격요건 등 - 선발인원 : 채용예정 인원의 3-5배수 선정(응시 요건 적격자) - 서류감점 기준 : 입사지원서 오기재, 허위, 과장 기재 등 미증빙 시 최종합격 점수에 감점적용 - 동점자 전원 합격처리 * 합격자의 경우, 해당 관련증명서 온라인 제출 必 * 자기소개서 질문과 부합하지 않는 단순 글자수 채우기, 같은 말 반복 붙여넣기 등의 기술의 경우 탈락처리
필기전형	- 대상자 : 행정직원, 시설관리, 급식관리 서류전형 합격자 - 행정직원 : 인성 검사, 직무적성 검사 (1시간 30분 소요) - 기술직(시설관리, 급식관리) : 인성 검사 (30분 소요) - 합격/불합격 판정에 따름 *전형기간 내 미응시자는 최종 불합격 처리 - 응시 결과에 따라 적격여부 최종판정 *(인성)응답 신뢰도 70점 이상, (적성)개인 평균 60점 이상 합격 - 전형방법 : 온라인 전형(웹캠 구비 필수) - 주의사항 : 부정행위 여부판단을 위한 본인인증절차 진행 ※ 본인인증절차 : 신분증 사진과 얼굴 대조 및 시험과정 녹화 * 빛번짐 등 얼굴 식별 오류로 본인인증 불가 시 탈락처리
면접전형	- 서류전형 적격자 대상으로 그룹 또는 개별면접 시행 - 평가항목: 업무능력, 의사소통능력, 대인관계, 직업윤리 - 면접점수 평균 60점 이상 취득자 중 고득점자 순으로 선발 - 동점자 2인 이상 시 우선 선발 순위 : 취업보호대상자→장애인→면접평가(업무능력-직업윤리-대인관계-의사소통-인성검사 순서) 고득점자 - 예비합격자 : 합격자 입사 포기 또는 결격사유 발생 시 차순위자 순으로 합격 처리 - 최종 합격자 발표 : 온라인 채용사이트를 통한 개별 통보 및 문자 안내
체력검증	- 대상자 : 기술직 대상 - 직무 수행에 필요한 기초 체력 검증을 시행하여 적격 여부 판단 * 4개 항목 모두 합격 기준 충족 시 통과
최종합격자 발표	- 발표방법 : 온라인 채용사이트를 통한 개별 통보 - 최종합격자 입사 구비서류 개별 통보

< 입사지원서 기재 착오, 허위·과장 기재 등 불이익 사항 예시>

① 경력 기간 오기재 또는 허위·과장 기재

- 주의 : 총 경력 기간 2개월 미만 착오 등 단순 실수에 따른 허위·과장 기재

- 감점(-2점) : 총 경력 기간 2개월 이상 1년 미만 허위·과장 기재

- 감점(-5점) : 총 경력 기간 1년 이상 3년 미만 허위·과장 기재

- 감점(-10점) : 총 경력 기간 3년 이상 허위·과장 기재

② 경력 기간 증빙 미제출

- 탈락(취소) : 필수 경력 증빙 서류 미제출

③ 자격(교육) 증빙 서류 미제출

- 감점(-3점) : 우대 또는 응시 지원서 기재 자격 증빙 서류 미제출(교육 제외)

- 탈락(취소) : 필수 자격(교육) 증빙 서류 미제출

※ 일용직 경력 경우 경력·재직증명서와 고용·산재 보험 증빙 제출 시 해당 기간만큼 인정되며, 경력 기간은 근로일수로 30일을 1개월 경력으로 산정

※※ 최종점수에 감점 적용

○ 체력검증

평가항목	평가시간	합격기준	측정방법
벽 짚고 팔굽혀펴기	30초	10회 이상	벽에서 한 팔 간격의 거리를 두고 선 후 팔을 어깨높이만큼 올리고 어깨너비만큼 벌려 벽에 손을 짚고 팔을 굽혔다 편다.
의자에 앉아 일어서기	30초	10회 이상	등을 곧게 편 상태로 의자에 앉아 양팔은 교차하여 가슴에 모은 후 완전히 일어섰다가 완전히 앉은 자세로 되돌아온다.
한 발 앞으로 들고 한 발로 버티기	30초	10초 이상	한 발을 직각으로 만들어 최대한 위로 올린 다음 한 발로 서고 어깨와 팔을 수평으로 유지, 상체가 앞으로 숙여지지 않게 한다.
제자리걸음	3분	1분 이상	양 팔은 직각으로 세워 어깨와 팔꿈치가 평행이 되야하며, 양 다리는 직각으로 세워 골반과 평행을 유지하여 쉬지 않고 한다.

* 4개 항목 모두 합격 기준 충족 시 통과됨.

○ 서류전형 합격 시 제출서류

구분	제출서류	제출대상	비고
필수	․경력증명서	해당 지원자 전 원	․ 업무내용, 근무기간, 직위, 퇴직사유 필히 기재 ․ 경력사항에 대한 증빙서류 미제출시 인정 경력에 산입하지 않음
	․국민연금 가입증명 또는 건강보험자격득실확인서		․ 공고일 이후 발급본으로 제출 ․ 경력증명서와 국민연금 가입증명서(또는 건강보험자격득실확인서)상 근무기간이 다른 경우 국민연금 가입증명서(또는 건강보험자격득실확인서)상의 기간으로 적용
	․자격증명서		․ 입사지원서에 기재한 자격증명서
선택	․취업보호 대상자증명서 ․장애인증명서		․ 면접 전형에서 동점자 발생 시 우선 선발 (취업보호대상자, 장애인, 업무능력검증면접 순)

* 모집 단위별 중복 지원, 허위기재 시 합격 취소

* 합격 시 기재한 자격증/경력사항 모두 증빙제출하므로 신중하게 작성

❻ 채용서류 반환

- ⌜채용절차의 공정화에 관한 법률⌟제11조 제5항에 따라 최종합격자를 제외한 구직자는 이미 제출한 채용서류 반환 가능

* 채용서류 반환요청 시 채용서류 반환청구서 작성 후 제출

- 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구   없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않으며, 당사의 경우   면접전형 시 제출한 증빙 서류만 반환 대상

- 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을   발송하며 등기우편 요금은 수신자 부담으로 발송

- 채용서류 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표 이후 14일 채용서류를 보관하며, 이후 ⌜개인정보 보호법⌟에 따라 지체없이 채용서류 일체 파기 예정

❼ 유의사항 및 기타사항

○ 수습기간

- 임용 후 3개월간 수습기간을 적용하고 수습근무평가 결과 부적격 등에 해당하는 자는 임용취소(직권면직)

○ 블라인드 채용 및 기타사항

- 입사지원서, 자기소개서 작성 시 직․간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의바랍니다.

- 제출서류 등의 허위기재, 구비서류 미 제출시 합격을 취소할 수 있습니다.

-  본 채용계획은 ㈜LH사옥관리 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정이며 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

- 경비직렬 지원자의 경우 경비업법 규정에 따라 본인 동의 후 범죄경력조회를 실시합니다.

- 최종합격자 선정 3개월 내 퇴사 등 결원 발생 시 별도 채용공고 없이 예비합격자 순서대로 채용할 수 있습니다.

- 최종합격자의 경우 회사의 사정에 따라 지원사업장 외 동일 사업주의 사업장에 근무할 수 있습니다.

- ⌜부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률⌟제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 따라 면접전형 시 확인서를 받고 있으며, 법률에 따라 비위면직자는 취업이 제한됩니다.

- 해당 직렬 업무 외 회사에서 필요하다고 판단되는 업무에 대해 명할 수 있으며 근로자는 신의와 성실로써 근무에 임하여 직무를 충실히 수행하여야 합니다.

- 우리 회사는 단체협약에 따라 기술직 대상으로 유니온숍* 제도를 운영하고 있습니다.

* 유니온숍 : 노동조합이 사용자와의 단체협약으로 근로자가 고용되면 일정기간 내에 노동조합에 가 입하여 조합원 자격을 가져야 하고 노동조합에 가입하지 않거나 탈퇴한 경우 해고하도록 정한 조직강제방법

○ 문의처

- 문의 사항이 있으시면 채용사이트 ‘질문하기’ 활용 바랍니다.

○ 붙임

1. 모집 분야별 채용계획

2. ㈜LH사옥관리 인사규정 中 채용금지

2024년  3월  28일

㈜엘에이치사옥관리 경영지원실

붙임2		인사규정 제9조(채용금지)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 병역의무를 기피한 자

10.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

11.「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자