속초시시설관리공단 공고 제2022-117호

2023년 청년 체험형 인턴 공개채용 공고

속초시시설관리공단에서 근무할 2023년 청년 체험형 인턴 근로자를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2023년  9월  4일

속초시시설관리공단이사장

1. 공개채용예정인원 : 3명 → 소각장운영팀 배치

2. 채용방법

1차	2차	비 고
서류심사(필수자격심사)	면접심사

3. 응시자격 및 결격사유

가. 응시자격

1) 연    령 : 공고일 기준 만18세 ~ 만34세

※ 응시 기준 연령 : 1988. 9. 5일 이후 ~ 2005. 9. 4일 이전 출생자

2) 성별, 학력, 경력, 자격사항 : 제한없음

3) 거 주 지 : 공고일 현재 주민등록상 속초시에 주소를 두고 있는 자

나. 결격사유 : 속초시시설관리공단 정관 제11조

제11조(임ㆍ직원의 결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공단의 임원 및 직원이 될 수 없다.

1. 대한민국 국민이 아닌 자

2. 미성년자, 금치산자, 한정치산자, 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자

4. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

5. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

6. 공단이 수행하는 업무와 이해관계가 있는 자

7. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣제2조의 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

8. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면‧해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 피료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)

가. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣제2조에 따른 성폭력범죄

나. ｢아동‧청소년의 성보호에 관한 법률｣제2조 제2호에 따른 아동‧청소년대상 성범죄

다. 제외대상

◦ 공고일 현재 정부 및 지방자치단체의 유사 사업 참여자

◦ 대학교 재학생(휴학생 및 졸업 예정자는 참여 가능), 기 취업자 및 취업예정자

4. 근무조건

가. 업    무 : 환경업무 직무 체험 → 직무기술서 참조

나. 임금지급 항목 : 일급, 주휴수당, 급양비, 교통비, 초과근무수당, 연차유급휴가수당

- 일    급 : 76,960원(2023년 속초시 기간제근로자 단순노무 준용)

- 수    당 : 공단 기간제근로자 준용

구 분	주휴수당	급양비	교통비	초과근무수당	연차유급휴가수당
지급기준	매주 만근	매월	매월	통상임금*1.5/209*시간	통상임금*1/209*8시간
금 액	76,960원	60,000원	30,000원	-	-

- 4대보험(건강보험, 산재보험, 고용보험 등) 의무 가입

다. 근무시간 : 1일 8시간(08:00~17:00), 주40시간

라. 근무일수 : 주5일 근무

※ 사업장 업무상황에 따라 휴무일은 변동 될 수 있음

5. 채용 예정일 : 2023. 10. 2(월)

※ 계약기간 : 2023. 10. 2일부터 2023. 12. 31일까지

6. 응시원서 서류접수

가. 입사지원서 등 서류는 속초시 및 공단 홈페이지에서 출력하여 작성

나. 서류접수기간 : 2023. 9. 7(목) ~ 2023. 9. 13(수)

다. 서류접수장소 : 종합경기장 내 경영지원팀 사무실

라. 서류접수방법 : 접수는 근무시간(09:00~18:00)에 한하며, 제출서류를 지참하여 본인 직접 제출【우편접수(등기우편에 한함) : 2023. 9. 13(수) 18:00한】

7. 시험시행일정

서류심사 합격자 발표	면접심사	최종합격자 발표
2023.09.15. (금) 17:00	2023.09.19. (화) 14:00	2023.09.19. (화) 17:00

8. 면접심사

가. 일    정 : 2023. 9. 19(화), 14:00시 예정  ※ 공단 사정상 일정은 변동될 수 있음

나. 장    소 : 종합경기장 내 회의실

다. 시행방법 : 서류심사 합격자에 한해 시행

라. 최종합격자 발표 : 2023. 9. 19(화) 17:00, 개별통지 및 공단 홈페이지 공고

9. 제출서류

가. 입사지원서 및 자기소개서 1부 : 속초시 및 공단 홈페이지에서 다운로드 사용

나. 주민등록초본 1부

① 모집공고일 현재 거주지 제한 사항 확인용(주민등록번호 뒷자리 마스킹 처리하여 제출)

② 주민등록 초본과 관련, 거주지 제한사항 확인 후 반환 함

다. 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서 1부 : 속초시 및 공단 홈페이지에서 다운로드 사용

라. 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서) 1부 : 속초시 및 공단 홈페이지에서 다운로드 사용

10. 응시자 주의사항

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 응시하시기 바라며, 최종합격 및 채용된 경우라도 입사지원서 등 제출서류 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 합격이 취소되며, 결격사유가 발견될 경우 고용을 취소합니다.

나. 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류심사ㆍ면접심사 등 채용절차 전과정에서 응시자의 학력, 출신지, 가족관계 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자께서는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안됩니다.

다. 입사지원서나 각종 증명서의 기재사항 착오ㆍ누락 또는 연락 불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.

라. 최종 합격자에 한해 채용신체검사서 상 이상 소견(불합격, 판정보류 등)이 있는 경우  또는 사전 조회를 통한 비위면직자 및 성범죄 포함 범죄 전력이 있는 경우 합격을 취소 할 수 있으며, 합격 취소시 면접심사 응시자 중 차순위자를 결격 사유 없을시 채용합니다.

마. 최종합격자가 고용되는 것을 포기하는 등의 사정(합격취소, 채용 결격사유 해당, 고용후 3일 이내 불출두) 으로 보충할 필요가 있을 때에는 차순위 순으로 합격자를 결정할 수 있으며, 단, 면접심사 응시자 중 차순위자를 결격 사유 없을시 채용합니다.

바. 응시원서 접수결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

사. 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 최종합격자 발표 이후 15일 이내에 응시자(본인)가 채용서류 반환을 청구하시면 청구일로부터 14일 이내에 제출한 서류를 반환하여 드립니다.(단, 반환비용은 응시자 본인 부담)

아. 기타 자세한 사항은 속초시시설관리공단 경영지원팀(☎ 630-6221~6223)로 문의하시기 바랍니다.