속초시시설관리공단 공고 제2023-143호

2023년 환경미화원 공개채용 공고

속초시시설관리공단에서 근무할 환경미화원을 채용하고자 다음과 같이 공고 합니다.

2023년  11월  8일

속초시시설관리공단 인사위원회 위원장

1. 공개채용예정인원 : 1명

2. 채용방법

구분	1차(서류심사)	2차(필기시험)	3차(체력심사)	4차(면접심사)	5차(결격사유 조회)
대상	응시자 전원	서류심사 합격자	인성검사 합격자	체력심사 합격자	면접심사 합격자
방법	응시 자격기준 확인	인성검사 실시	체력심사 실시	전문가 등이 면접심사 실시	신체검사, 성범죄등 조회

3. 응시자격 및 결격사유

가. 응시자격

성별 및 학력	응시연령	병역	거 주 지
제한없음	공고일 기준 만18세 이상, 만 58세 이내인 자	남자의 경우 병역을 필한자 또는 면제자	채용당시 1년이상 속초시에 주민등록이 등재된 자

제8조(응시자격) 환경미화원은 다음 각 호의 자격을 갖춘 자 중에서 채용한다.

1. 채용당시 1년이상 속초시에 주민등록이 등재된 자로서 만 18세 이상인 자로 환경미화원 업무수행에 지장이 없는 자

2. 남자는 병역을 필하였거나, 면제된 자

3. 속초시시설관리공단 정관 제11조의 규정에 해당되지 않는 자

4. 기타 임명권자가 정하는 요건

나. 결격사유 : 환경미화원 채용 및 복무관리규정 제9조 및 인사규정 제17조 제8호

제9조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는  채용할 수 없다.

① 환경미화원으로 근무하다 해임된 자

② 금치산자 및 한정치산자

③ 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

④ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후, 5년이 경과되지 아니한 자

⑤ 금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

⑦ 정신질환자 및 알콜 중독자 등 대민 업무를 수행하기 곤란한 판정을 받은 자

⑧ 환경미화원 업무를 수행할 수 없는 자(신체불구자 및 허약자로서 채용신체검사에 이상이 있는 자)

제17조(결격사유) 8. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면‧해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)

가. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣제2조에 따른 성폭력범죄

나. ｢아동‧청소년의 성보호에 관한 법률｣제2조제2호에 따른 아동‧청소년대상 성범죄

4. 근무조건

가. 임금 : 공단 환경미화원채용 및 복무관리규정

나. 근무일 및 시간 : 주5일, 1일 8시간(05:00~15:00)

※ 시업 및 종업시간은 변경될 수 있음

5. 임    용 : 2024. 1. 1일

6. 응시원서 서류접수

가. 입사지원서 등 서류는 속초시 및 공단 홈페이지에서 출력하여 작성

나. 서류접수기간 : 2023. 11. 16. (목) ~ 11. 22(수), 5일간

다. 서류접수장소 : 속초시시설관리공단 경영지원팀(노학동 종합경기장 내)

라. 서류접수방법 : 접수는 근무시간(09:00~18:00)에 한하며, 제출서류를 지참하여 본인 직접제출【우편접수(등기우편에 한함) : 2023. 11. 22(수) 18:00한】

7. 시험시행일정

서류심사 합격자 발표	인성검사	인성검사 합격자 발표	체력심사 및 합격자 발표	면접심사	최종합격자발표
2023.11.23. (목)	2023.11.28. (화)	2023.11.29. (수)	2023.12.01. (금)	2023.12.05. (화)	2023.12.05. (화)

8. 인성검사 ․ 체력심사 ․ 면접심사

가. 인성검사 : 시간 및 장소는 별도 공지 예정

1) 일    정 : 2023. 11. 28. (화)

2) 장    소 : 미정

3) 인성검사 진행방법 : 시험전문 대행기관에서 문제 출제

4) 검사내용 및 문항수 : 인성검사 실시(25분), 193문항  ※대행기관 사정에 따라 변경될 수 있음

나. 체력심사

1) 일    정 : 2023. 12. 01. (금)

2) 장    소 : 속초시 종합경기장 일원

3) 시행방법 :  인성검사 합격자에 한하여 체력심사

- 제1종목 : 모래주머니 들고 청소차량에 들어 올리기(남자 : 30kg, 여자 : 20kg)

- 제2종목 : 모래주머니 오래들기(남자 : 30kg, 여자 : 20kg)

- 제3종목 : 모래마대 메고 100m 달리기(남자 : 20kg, 여자 : 10kg)

4) 체력심사 합격자 발표 : 2023. 12. 01. (금)

다. 면접심사

1) 일    정 : 2023. 12. 05. (화)

2) 장    소 : 속초시 청소년수련관 2층 회의실

3) 시행방법 : 체력심사 합격자에 한해 시행

4) 최종합격자 발표 : 2023. 12. 05. (화), 개별통지 및 공단 홈페이지 공고

9. 제출서류

가. 입사지원서 및 자기소개서 1부 : 속초시 및 공단 홈페이지에서 다운로드 사용

나. 체력시험 응시 동의 서약서 1부 : 속초시 및 공단 홈페이지에서 다운로드 사용

다. 주민등록초본 1부

① 모집공고일 현재 거주지 제한 사항, 응시연령 및 병역사항 확인용

(주민등록번호 뒷자리 마스킹 처리하여 제출)

② 주민등록 초본과 관련, 거주지 제한사항 확인 후 반환 함

라. 개인정보 수집 ․ 이용 ․ 제공 동의서 1부 : 속초시 및 공단 홈페이지에서 다운로드 사용

마. 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서) 1부 : 속초시 및 공단 홈페이지에서 다운로드 사용

10. 응시자 주의사항

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 응시하시기 바라며, 최종합격 및 임용된 경우라도 입사지원서 등 제출서류 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 합격이 취소되며, 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소합니다.

나. 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류심사 ․ 인성검사 ․ 체력심사 ․ 면접심사 등 채용절차 전과정에서 응시자의 학력, 연령, 출신지, 가족관계 등불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자께서는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안됩니다.

다. 입사지원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 ․ 누락 또는 연락 불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.

라. 최종 합격자에 한해 채용신체검사서 상 이상 소견(불합격, 판정보류 등)이 있는 경우 또는 사전 조회를 통한 비위면직자 및 성범죄 포함 범죄 전력이 있는 경우 합격을 취소 할 수 있으며, 합격 취소시 면접심사 응시자 중 차순위자를 결격 사유 없을시 채용합니다.

마. 최종합격자가 임용등록을 포기한 경우, 임용 결격사유에 해당하는 경우, 임용 후 6개월 이내에 퇴사로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 예비합격자를 채용 할 수 있습니다.

바. 응시원서 접수결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

사. 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 최종합격자 발표 이후 15일 이내에 응시자(본인)가 채용서류 반환을 청구하시면 청구일로부터 14일 이내에 제출한 서류를 반환하여 드립니다.

아. 기타 자세한 사항은 속초시시설관리공단 경영지원팀(☎ 630-6221) 으로 문의하시기 바랍니다.

- 2023년 환경미화원 공개채용 -

시험 항목별 세부 심사기준

1. (1차)서류심사

◦ 거 주 지 : 채용 당시 1년이상 속초시에 주민등록이 등재된 자

◦ 연    령 : 공고일 기준 만 18세이상, 만 58세 이내인 자

◦ 병역사항 : 남자의 경우 병역을 필한자 또는 면제자

2. (2차)필기시험(인성검사) : (1차)서류심사 합격자 전원

◦ 인성검사 심사방법 : 시험전문 대행기관에서 문제 출제

◦ 인성검사 문항 구성 : 193문항

◦ 인성검사 시간 : 25분

◦ 인성검사 부적격 기준

- 응답일관성 : 70점 이하

- 허구반응 : 70점 이상

- 부적응차원 : 부적응차원 요인 중 2개 이상의 요인에서 주의(70점 이상) 또는 경계(75점 이상)가 나올 경우

3. (3차)체력심사 : (2차)인성검사 합격자 전원

가. 체력심사 점수 : 40점

다. 체력심사 장소 : 속초시 종합경기장

라. 체력심사 기준 : 환경미화원 업무수행에 필요한 기초체력 검사종목을 실시하고 점수 기준에 의거 평점 산출

마. 체력심사 종목

구 분	1종목(14점)	2종목(13점)	3종목(13점)
남 자	30kg 모래주머니 들고 청소차량에 들어 올리기	30kg 모래주머니 오래들기	20kg 모래주머니 들고 100m 달리기
여 자	20kg 모래주머니 들고 청소차량에 들어 올리기	20kg 모래주머니 오래들기	10kg 모래주머니 들고 100m 달리기

바. 체력심사 종목별 점수 기준

종목 점수	모래주머니 들고 청소차량에 들어 올리기(1분) (남30kg,여20kg) : 1종목	모래주머니 오래들기 (남30kg,여20kg) : 2종목	모래주머니 메고 100m 달리기 (남20kg,여10kg) : 3종목
0	0개	45초 이내	26초과
1.5	1개 ~ 2개	45초 초과 ~ 1분 이내	25초과 ~ 26이내
3	3개 ~ 4개	1분 초과 ~ 1분 15초 이내	24초과 ~ 25이내
4.5	5개 ~ 6개	1분 15초 초과 ~ 1분 30초 이내	23초과 ~ 24이내
6	7개 ~ 8개	1분 30초 초과 ~ 1분 45초 초과	22초과 ~ 23이내
7.5	9개 ~ 10개	1분 45초 초과 ~ 2분 이내	21초과 ~ 22이내
9	11개 ~ 12개	2분 초과 ~ 2분 15초 이내	20초과 ~ 21이내
10.5	13개 ~ 14개	2분 15초 초과 ~ 2분 30초 이내	19초과 ~ 20이내
12	15개 ~ 16개	2분 30초 초과 ~ 2분 45초 이내	18초과 ~ 19이내
12.5	17개 ~ 18개	2분 45초 초과 ~ 3분 이내	17초과 ~ 18이내
13(14)	19개 이상	3분 초과	17초이내

사. 체력심사 후 심사기준 : 종목별 점수를 합하여 고득점자 순으로 결정하며, 동점자가 발생하면 전원 면접심사 기회를 부여함

아. 체력심사 측정방법

종 목	측 정 방 법
모래주머니 들고 청소차량에 들어 올리기 (남30kg, 여20kg)	◦ 바닥에 놓여있는 모래주머니를 시험관의 시작 구령과 함께 1분동안 청소차량에 상차한다. → 시간 종료 후 차량에 상차된 모래주머니 수량으로 점수를 채점한다. ◦ 계측기에 의하여 기록을 측정한다. ※ 모래주머니가 터졌을 경우는 재 측정
모래주머니 오래 들기 (남30kg, 여20kg)	◦ 바닥에 놓여있는 모래주머니를 시험관의 시작 구령과 함께 두손으로 잡아 머리위로 올려 오래 있는 시간을 측정한다. ◦ 계측기에 의하여 기록하며 각각 4명 단위로 실시한다. ◦ 공단에서 제공한 장갑 이외에는 사용이 안되며, 복대를 착용할 시에는 실격으로 처리한다. ※ 모래주머니가 터졌을 경우는 재 측정
모래주머니 메고 100m 달리기 (남20kg, 여10kg)	◦ 100m 트랙을 육상경기 규정에 의하여 실시한다. ◦ 계측기에 의하여 기록하며 각각 4명 단위로 실시한다. ◦ 스파이크 신발 착용은 금하고 그 외 복장은 규제하지 않는다. ◦ 트랙 경계연석을 넘어 안쪽으로 달린 경우는 실격으로 처리한다.

4. (4차)면접심사 : 체력심사 합격자 3명(채용예정인원의 3배수)

가. 면접 심사 점수 : 60점

나. 면접심사 : 블라인드 면접 실시

다. 면접심사 기준 : 4개항목 심사(①환경미화원으로서의 정신자세 및 청소업무 수행의 마음가짐, ②속초시 환경미화원 업무 이해도, ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의, 품행 및 성실성)

5. (5차)결격사유 조회 : 면접심사 합격자 1명

가. 채용신체검사서 확인, 성범죄 등 범죄경력 확인

응  시  원  서 (원본)

응시자 본인은 2023년 환경미화원 공개채용 시험에 응시하고자 응시원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항과 첨부서류가 사실과 다름이 없으며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 해당 시험이 무효가 되고, 최종 합격 또는 채용 후에 허위사실이 판명 되었을 때에는 합격취소 또는 채용취소 처분에 이의를 제기하지 않겠습니다.

2023년     월     일

지 원 자 :           (인)

속초시시설관리공단이사장 귀하

①시 험 명	2023년 환경미화원 공개채용 시험	※응시번호
②응시분야	환경미화원	③성 명
④주 소
⑤연 락 처	(자택) (HㆍP)

- - - - - - - - - - - - - - 자르는선 - - - - - - - (간 인) - - - - - - - - - - - - - - - - --

2023년 환경미화원 공개채용시험 응시표(응시자 보관용)

①시 험 명	2023년 환경미화원 공개채용 시험	※응시번호
②응시분야	환경미화원	③성 명
④주 소
⑤연 락 처	(자택) (HㆍP)
응시자 확인 : 속초시시설관리공단 경영지원팀 채용담당자 (인) ※ 제출서류 미흡으로 인한 불합격시, 그 책임은 응시자에게 있음을 알려드립니다.

입 사 지 원 서

1. 인적사항
응시직무	환경미화원	응시번호		구분	신입 ( ○ ) 경력 ( )
성명	(한글)

2. 교육사항 ※응시분야에 관련된 사항만 기입해 주십시오
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교 □ 훈련 □ 기타
□ 학교 □ 훈련 □ 기타
□ 학교 □ 훈련 □ 기타
□ 학교 □ 훈련 □ 기타

3. 자격사항 ※응시분야에 관련된 자격증만 기입해 주십시오
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항 ※응시분야와 관련된 사항만 기입해 주십시오.
구분	단체 및 기관	역할	기간	내용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2023년    월    일

지 원 자 :                       (인)

자 기 소 개 서

(※ 출신지역, 가족관계, 학력, 출신학교 등을 직간접적으로 표시하지 않도록 2매 이내로 본인이 직접 작성)

1. 지원분야와 관련된 본인의 역량을 기술하시오

2. 최근 5년내 겪은 삶의 어려움은 무엇이었으며, 어떻게 극복하였는지를 기술하시오

3. 응시분야에 대한 직무수행을 중심으로 문제해결 능력을 발휘한 경험을 기술하시오

4. 직장인으로서 직업윤리의 중요성과 본인의 가치관을 기술하시오

5. 우리 공단에 가장 적합한 인재상에 대하여 기술하시오

상기사항에 대하여 허위사실이 없음을 확인합니다.

2023년     월     일

작 성 자 :                        (서명)

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명
	생년월일	[연도(나이) 미기재, 월일만 기재]
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
2023년 월 일 성 명 : (서명)

채용서류의 반환에 관한 공지

1. 이 공지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제5항에 따른 것으로서, 최종합격자를 제외한 응시자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

2. 응시자(최종합격자 제외)는 제출된 서류에 대하여 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 및 동법 시행령 제4조에 따라 최종합격자 발표이후 15일 이내 청구할 수 있습니다.

3. 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식] 를 작성하여 우리 공단으로 팩스(033-631-3726)제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.

4. 당사는 응시자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일부터 15일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

2023년   11월    일

속초시시설관리공단 이사장

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구 서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2023년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
속초시시설관리공단 이사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

체력시험 응시 동의 서약서

1. 응시자는 반드시 본인의 건강상태를 고려하여 체력검정에 응시하시기 바랍니다.

2. 응시자는 반드시 의료기관등의 검진을 통해 체력검정에 무리가 없는지 확인하고 응시여부를 결정해야 합니다.

3. 체력검정 중 응시자의 과실이나 부주의에 의한 사고, 부상 등은 응급조치 이외의 책임을 지지 않습니다.

4. 만일의 사고 발생시 긴급 후송을 위한 구급차를 준비합니다. 응시자는 체력검정 도중 이상을 느낄 경우 체력검정을 중지하시기 바랍니다.

본인은 상기 사항을 충분히 숙지하여, 속초시시설관리공단에서 실시하는 환경미화원 채용 체력검정 규칙을 엄수하고 시험관의 지시에 순응하며 검정 중에 발생한 본인의 신체상의 사고에 대해서는 일체 본인이 그 책임을 부담할 것을 동의합니다.

2023년    월    일

성        명 :                 (인)

속초시시설관리공단 이사장 귀하

공공기관 직원 채용 전 확인사항

부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)

-공공기관의 신규 직원 지원자(기간제 포함), 일자리창출사업 근로 지원자 작성용-

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로,

(채용, 공공근로) 지원 시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다.

1. 공직자로 재직한 경험이 있는지 여부  ------------------ □  □

※ 공직자 :  부패방지권익위법 제2조 제3호

「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자,  「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원

2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있는지 (다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문)

※ 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4호

가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위

나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위

다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위

※ (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실 → 부패행위 비해당

금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령 → 부패행위 해당

3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지

3-2. 현재 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지(5년내)

⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제1호 및 같은 조 제3항)

4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만 원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지

4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지(5년 내)

⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제2호 및 같은 조 제3항)

1, 2, 3-1, 3-2 (모두 충족) 취업제한대상자(제82조 제1항 제1호) 해당 여부 -------- □  □

1, 2, 4-1, 4-2 (모두 충족) 취업제한대상자(제82조 제1항 제2호) 해당 여부 -------- □  □

※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다(면접자료 등으로 활용 불가)

<해당되는 문항 □에 체크>

년    월    일

지 원 자                           (서명)

환경미화원 직무기술서

채용분야	환경미화원
기관 주요사업	◦ 청소업무 : 가로청소, 대형폐기물수집운반, 종량제봉투 등 ◦ 공영주차장 : 대포항 공영주차장 4개소, 시내권 등 4개소 ◦ 속초해변시설물 : 주차장 3개소, 국민여가캠핑장, 샤워장, 파라솔사업, 화장실 ◦ 체육시설 : 종합경기장, 설악야구장, 풋살구장, 생활체육공원 ◦ 체육청소년시설 : 청소년수련관, 생활관, 실내체육관 ◦ 장묘시설 : 화장장, 봉안당, 공설봉안묘 ◦ 소각시설 : 소각장, 재활용선별장
직무내용	◦ 속초시 관내 거리청소 및 집하장 관리 ◦ 속초시 재활용품 수집 및 운반 ◦ 속초시 도로변 노면 청소 등
전형방법	◦ 채용공고문 참조
연령	◦ 채용공고문 참조
성별	◦ 무관
학력	◦ 무관
전공	◦ 무관
직무수행 태도	◦ 업무에 대한 책임감 ◦ 꼼꼼한 일처리 ◦ 시민과의 적극적 의사소통 ◦ 고객지향성 ◦ 성실성
관련자격	◦ 무관
참고사이트	◦ 속초시시설관리공단 홈페이지(http://www.sokchosiseol.or.kr)