진주시인사위원회 공고 제2022-1646호

2022년 제2회 진주시 임기제공무원 임용시험 계획 공고

2022년 제2회 진주시 임기제공무원 임용시험 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년  6월  28일

진주시인사위원회위원장

1. 임용분야 및 선발예정인원

임용분야	근무 부서	임용직급	임용 인원	근무 기간	담당 예정 업무	비고
영어전자도서관 운영	평생 학습과	9급 상당 (일반임기제)	1명	1년	∘ 영어전자도서관 프로그램 개발, 학습 계획 수립 및 운영 ∘ 영어전자도서관 자료 관리, 도서 대출 회원 관리 및 신청 접수 ∘ 영어전자도서관 프로그램 운영 및 인력 채용, 수강생 관리 ∘ 영어키움반 운영 및 수강생 관리	주40 시간
관광마케팅	관광 진흥과	지방시간선택제 임기제 다급 (7급 상당)	1명	1년	∘ 관광마케팅 전략 수립 및 추진 ∘ 국내외 관광 트렌드에 부응한 관광 상품 개발 ∘ 관광 콘텐츠 개발 및 상품 기획 ∘ 기타 관광객 유치를 위한 업무	주35 시간
정촌화석공원 조성	문화 예술과	지방시간선택제 임기제 라급 (8급 상당)	1명	1년	∘ 정촌 화석산지 공원 및 보호각 조성 ∘ 정촌 화석산지 보호각 관리 및 운영 ∘ 국립지질유산센터(화석보호각) 유치 ∘ 화석 문화재 업무(천연기념물 화석산지, 매장문화재(화석))	주35 시간
목재교육	산림과	지방시간선택제 임기제 라급 (8급 상당)	1명	1년	∘ 목재문화체험장 관리 운영 ∘ 목재교육 ∘ 목공 프로그램 개발	주35 시간
목재문화체험장 전시관리	산림과	지방시간선택제 임기제 라급 (8급 상당)	1명	1년	∘ 진양호우드랜드 전시 프로그램 기획, 개발 및 운영 ∘ 전시 자료 수집 및 관리	주35 시간
산림경관 관리	산림과	지방시간선택제 임기제 라급 (8급 상당)	1명	1년	∘ 월아산 숲속의진주 경관 계획 수립 및 유지 관리 ∘ 산림자원 조사 및 보존 등	주35 시간
정신건강 전문요원	보건소	지방시간선택제 임기제 라급 (8급 상당)	5명	1년	∘ 정신건강증진사업 추진 ∘ 자살예방사업 및 자살사례관리 ∘ 미진단자 정신질환자 사례관리 ∘ 정신질환자 사례관리 ∘ 기타 보건사업 전반	주35 시간
일호광장 진주역 운영	문화 예술과	지방시간선택제 임기제 마급 (9급 상당)	1명	1년	∘ 전시시설 유지 관리 등 기획운영 총괄 ∘ 행정업무, 인력 및 자원봉사자 관리 ∘ 전시 및 교육 체험 프로그램 운영 및 개발	주35 시간
간호사	보건소	지방시간선택제 임기제 마급 (9급 상당)	5명	1년	∘ 정신건강증진 업무 - 정신건강증진사업 추진 - 정신질환자 사례관리 등 ∘ 치매예방·관리사업 ∘ 치매안심센터 운영 ∘ 건강증진 업무 - 생애초기건강관리사업, 모자보건사업 - 마을건강센터운영, 통합건강증진사업 ∘ 기타 보건사업 전반	주35 시간
운동처방사	보건소	지방시간선택제 임기제 마급 (9급 상당)	1명	1년	∘ 건강증진 업무 - 통합건강증진사업 - 건강생활실천실 운영 - 모바일 헬스케어사업 운영 - 신체활동 상담 및 교육 ∘ 기타 보건사업 전반	주35 시간
물리치료사	보건소	지방시간선택제 임기제 마급 (9급 상당)	1명	1년	∘ 재활사업실 운영 지원 ∘ 재가장애인 등록 및 방문재활치료 ∘ 뇌졸중 자조교실 운영 지원 ∘ 기타 보건사업 전반	주35 시간

※ 근무 기간은 근무 실적 및 사업의 필요성 등에 따라 5년의 범위에서 연장 가능

2. 임용근거

❍「지방공무원법」 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) 및 제27조(신규임용)

❍「지방공무원 임용령」 제17조(경력경쟁임용시험 등을 통한 임용의 요건),

제21조의 3(임기제공무원의 임용절차 등)

❍「지방공무원 인사제도 운영지침」(행정안전부 예규)

❍「진주시 지방공무원 인사규칙」

3. 응시자격 기준

가. 공통사항 (기준일 : 면접시험 예정일)

❍ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 않고, 지방공무원 임용령

제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시 자격이

정지되지 아니한 자

	〈지방공무원법 제31조의 결격사유 등〉
1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
< 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)> ① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다. 1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자 ② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다. 1. 공공기관

❍ 거주지 : 제한없음

❍ 성  별 : 제한없음 (단, 남자의 경우 공고일 현재 병역을 필하였거나 면제된 사람)

❍ 연  령

- 7급(상당) 이상 : 20세 이상(2002.12.31. 이전 출생자)

- 8급(상당) 이하 : 18세 이상(2004.12.31. 이전 출생자)

❍ 근무경력을 요건으로 하는 일반임기제의 경우 시험공고일 현재 직무 관련 분야에서 퇴직 후 3년(시간선택제임기제의 경우 퇴직 후 10년)이 경과되지 않아야 함. (「지방공무원 임용령」 제17조제5항)

나. 응시자격 요건(기준일 : 면접시험 예정일)

임용분야	임용직급	자 격 기 준 (다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람)
영어전자도서관 운영	9급 상당 (일반임기제)	○ 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 【관련분야 실무경력】 ◦ 국가기관, 지방자치단체, 법인 등에서 영어 관련 분야 근무 경력
관광마케팅	지방시간선택제 임기제다급	○ 학사학위 취득 후 1년 이상 임용예정 직무분야 실무 경력이 있는 사람 ○ 3년 이상 임용예정 직무분야 실무경력이 있는 사람 ○ 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 임용 예정 직무분야 실무경력이 있는 사람 ○ 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 사람 ○ 임용예정 직무분야와 관련된 전문대학 관련 학과 졸업자로서 1년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 【관련분야 실무경력】 ◦ 국가, 지방자치단체, 공공기관, 법인, 대학, 연구기관 등에서 관광상품 개발 및 마케팅 분야 관련 업무 경력 ※ 관련학과(전공) : 관광학과, 관광경영학과, 관광개발학과, 관광산업학과, 문화관광학과, 관광정보학과 등 관광 분야 관련 학과
정촌화석공원 조성	지방시간선택제 임기제라급	○ 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 사람 ※ 관련 학과(전공) : 지질학, 지구과학, 지구시스템, 생물학 등 고생물 관련 전공 【우대사항】 ◦ 준학예사 이상 자격증 소지자 ◦ 박물관 또는 과학관 근무 경력
목재교육	지방시간선택제 임기제라급	★ 목재교육전문가, 목공체험지도사, 임산가공기사 등 목재 관련 자격증 소지자로서 ○ 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 임용예정 직무분야 실무경력이 있는 사람 ○ 2년 이상 임용예정 직무분야 실무경력이 있는 사람 ○ 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년 이상 임용 예정 직무분야 실무경력이 있는 사람 【관련분야 실무경력】 ◦ 목제품 제작, 목재 관련 연구 등 목공 관련 실무 강의 및 교육 등 유사 경력 【우대사항】 ◦ 목재교육전문가 자격 취득자
목재문화체험장 전시관리	지방시간선택제 임기제라급	★ 준학예사 이상 자격증 소지자로서 ○ 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 임용 예정 직무 분야 실무 경력이 있는 사람 ○ 2년 이상 임용예정 직무분야 실무경력이 있는 사람 ○ 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년 이상 임용 예정 직무분야 실무경력이 있는 사람 【관련분야 실무경력】 ◦ 미술관, 박물관, 전시관 등 기획·전시 관련 경력
산림경관 관리	지방시간선택제 임기제라급	★ 조경, 산림 분야 기사 이상 자격증 소지자로서 ○ 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 임용예정 직무분야 실무경력이 있는 사람 ○ 2년 이상 임용예정 직무분야 실무경력이 있는 사람 ○ 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년 이상 임용 예정 직무분야 실무경력이 있는 사람 【관련분야 실무경력】 ◦ 국가, 지방자치단체, 공공기관, 법인, 사업체 등에서 조경 또는 수목관리(연구) 관련 분야 근무 경력
정신건강 전문요원	지방시간선택제 임기제라급	★ 정신건강전문요원(간호사, 임상심리사, 사회복지사) 면허증 소지자로서 ○ 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 임용 예정 직무 분야 실무 경력이 있는 사람 ○ 2년 이상 임용 예정 직무 분야 실무 경력이 있는 사람 ○ 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년 이상 임용 예정 직무 분야 실무 경력이 있는 사람 【관련분야 실무경력】 ◦정신건강전문요원(간호사) 면허 취득 후 실무, 상담, 교육 등 유사 근무경력 【우대사항】 ◦ 자동차운전면허(2종 보통 이상) 소지자로 운전 가능한 자
일호광장 진주역 운영	지방시간선택제 임기제마급	○ 1년 이상 임용예정 직무분야 실무경력이 있는 사람 【관련분야 실무경력】 ◦ 미술관 또는 박물관 실무 경력
간호사	지방시간선택제 임기제마급	★ 간호사 면허증 소지자로서 ○ 1년 이상 임용예정 직무분야 실무경력이 있는 사람 【관련분야 실무경력】 ◦간호사 면허 취득 후 실무, 상담, 교육 등 유사 근무경력 【우대사항】 ◦ 자동차운전면허(2종 보통 이상) 소지자로 운전 가능한 자
운동처방사	지방시간선택제 임기제마급	★ 생활스포츠지도사 또는 건강운동관리사 자격증 소지자로서 ○ 1년 이상 임용예정 직무분야 실무경력이 있는 사람 【관련분야 실무경력】 ◦ 생활스포츠지도사(생활체육지도자) 또는 건강운동관리사 자격증 취득 후 실무, 상담, 교육 등 유사 근무경력 【우대사항】 ◦ 자동차운전면허(2종 보통 이상) 소지자로 운전 가능한 자
물리치료사	지방시간선택제 임기제마급	★ 물리치료사 면허증 소지자로서 ○ 1년 이상 임용예정 직무분야 실무경력이 있는 사람 【관련분야 실무경력】 ◦ 물리치료사 면허 취득 후 실무, 상담, 교육 등 유사 근무경력 【우대사항】 ◦ 자동차운전면허(2종 보통 이상) 소지자로 운전 가능한 자

※ 상위 임용 직급에 규정된 자격 기준을 충족한 사람은 하위 임용 직급의 자격 기준을 충족한 것으로 봄

※ 우대 요건은 원서 접수 마감일 기준 적용

4. 보수 수준

❍ 보수 수준

- 보수는 연봉제로서 「지방공무원 보수규정」에 의거 책정함

(단위 : 천원)

임용분야	임용직급	상 한 액 * 주40시간 기준	하 한 액 * 주40시간 기준	연봉책정액
영어전자도서관 운영	9급 상당 (일반임기제)	49,202	-	29,522 (주40시간)
관광마케팅	지방시간선택제 임기제 다급	63,693	45,237	39,583 (주35시간)
정촌화석공원 조성	지방시간선택제 임기제 라급	55,877	39,859	34,877 (주35시간)
목재교육	지방시간선택제 임기제 라급	55,877	39,859	34,877 (주35시간)
목재문화체험장 전시관리	지방시간선택제 임기제 라급	55,877	39,859	34,877 (주35시간)
산림경관 관리	지방시간선택제 임기제 라급	55,877	39,859	34,877 (주35시간)
정신건강 전문요원	지방시간선택제 임기제 라급	55,877	39,859	26,892 (주35시간)
일호광장 진주역 운영	지방시간선택제 임기제 마급	49,202	-	25,832 (주35시간)
간호사	지방시간선택제 임기제 마급	49,202	-	23,679 (주35시간)
운동처방사	지방시간선택제 임기제 마급	49,202	-	21,526 (주35시간)
물리치료사	지방시간선택제 임기제 마급	49,202	-	21,526 (주35시간)

※ 우리 시 신규 연봉 책정은 하한액 책정이 원칙

☞ 업무 수준 및 자격, 경력 등을 고려하여 정신건강 전문요원은 8급 상한액의 55%, 영어전자도서관 운영, 일호광장 진주역 운영은 9급 상한액의 60%, 간호사는 9급 상한액의 55%, 운동처방사, 물리치료사는 9급 상한액의 50%의 연봉으로 책정함

※ 연봉 외 수당 :「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급

(연봉 외 가족수당, 직급보조비, 정액급식비, 시간외수당, 연가보상비, 건강검진비, 복지포인트 등 별도 지급)

※ 고용보험법 제10조제1항제3호 및 고용보험법 시행령 제3조의2에 따라 임기제공무원이 고용보험(실업급여) 가입 희망 시 가입 가능(단, 최초 임용일부터 3개월 이내)

5. 시험방법

가. 1차 시험 : 서류전형

❍ 직무 수행에 관련되는 자격 요건 등 형식 요건 심사

※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음(지방공무원 임용령 제55조제4항)

나. 2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

❍ 인성, 공직관, 전문성 등 업무 추진 역량을 종합적으로 평가

❍ 당해 직무 수행에 필요한 지식, 능력 등 적격성 검정

※ 평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의･품행 및 성실성, 창의력･의지력 및 발전 가능성

❍ 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 “상”의 개수가 많은 순으로

합격자 결정(“상”의 개수가 동일할 경우 “중”의 개수가 많은 순위로 결정)

※ 불합격 기준

① 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상에서 “하”평정

② 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”평정

‣ 불합격자의 경우 동일 분야에 응시 불가

6. 시험일정(예정)

응시원서 접수	서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고	면 접 시 험	최종합격자 발표
2022. 7. 11.(월) ~ 2022. 7. 13.(수)	2022. 7. 20.(수)	2022. 8. 19.(금)	2022. 8. 23.(화)

※ 공고 및 발표는 진주시청 홈페이지(http://www.jinju.go.kr) (시정소식-채용공고)란에 게재

7. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2022. 7. 11.(월) ~ 2022. 7. 13.(수) 〈3일간>

※ 평일 근무 시간 중 접수 가능

나. 접수방법 : 방문접수 및 등기우편 접수

- 방문접수는 평일 근무시간(09:00~12:00, 13:00~18:00)에만 가능

- 등기우편 접수는 접수 마감일 소인분까지 유효한 접수분으로 인정

※ 등기우편 접수를 할 경우 발송 후 진주시 행정과 인사팀(☎055-749-8306)으로 전화 요망

- 등기우편 접수 시 봉투 겉표지에 “응시원서 재중” 글자 표기

※ 우편접수는 접수 마감일 소인분까지 유효한 접수분으로 인정함

▹ 우편접수자의 경우 응시번호는 서류전형 발표 전까지 휴대폰 SMS로 통보 예정이며,

응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부

▹ 응시 수수료는 우체국 ‘통상환증서’를 제출 서류와 동봉 제출

다. 접 수 처 : 진주시 행정과 인사팀 (진주시청 5층)

※ 우편접수 주소 : 경남 진주시 동진로 155, 진주시청 행정과 인사팀 (우 52789)

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

8. 제출서류

가. 응시원서(붙임 양식) 1부

❍ 응시수수료 : 진주시 수입증지(우편접수 시 우체국의 통상환증서)

☞ 금액 : 7급(다급) 7천원, 8~9급(라~마급) 5천원

※ 판매처 : 진주시청 1층 민원여권과 판매(정부수입인지 및 타 지자체 수입증지 등은 적용 불가)

나. 이력서(붙임 양식) 1부

❍ 이력서 상의 경력은 증명이 가능한 것만 기재

※ 증빙 자료가 없는 경력은 인정하지 않음

다. 자기소개서(붙임 양식) 1부

라. 직무수행계획서(붙임 양식) 1부

마. 행정정보 공동이용 사전 동의서 1부

바. 주민등록 초본 1통(주민등록번호 전체 표기, 남자의 경우 병역 사항이 기재된 것)

* 행정정보 공동이용 사전동의서 제출 시 주민등록초본 제출로 갈음

사. 최종학교 졸업증명서 1부 또는 학위증서 사본(원본 지참)

❍ 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서(또는 학위증서) 모두 제출

아. 응시 분야 관련 자격증(면허증) 사본 1부(원본 지참)

자. 경력(재직)증명서(근무처별) 각 1부(원본 또는 사본)

❍ 근무기간, 근무부서, 직급 및 담당 업무를 정확히 기재

❍ 발행기관의 직인 및 증명서 발급 담당자 성명과 서명(날인), 연락처가 기재되어 있어야 함

❍ 시간제 근무 경력일 경우 반드시 주당 근무시간을 기재하여 제출

※ 제출된 경력증명서로 당해 분야 근무 인정 여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로  본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출

차. 국민건강보험 자격득실 확인서 1부(경력․재직증명서 제출자에 한함)

❍ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 공단에 방문하여 발급

❍ 경력증명서의 경력을 검토할 수 있도록 “보험가입 전체기간”이 확인 가능하도록 발급

카. 기타 우대요건 관련 증빙 서류(면허증 등)

타. 자격요건 검증을 위한 동의서(붙임양식) 1부

※ 모든 증명서는 최근 6개월 이내 발급분에 한하며, 발행기관의 직인이 있어야 하고, 외국어로 기재된 증빙자료의 경우 반드시 한글번역본(공증필)을 첨부하여 제출하여야 함. 제출서류 확인 결과 허위 사실로 판명될 경우 당해 시험 무효 및 합격 취소 처리되며, 임용 후에도 허위 사실이 발견되면 임용이 취소됨

※ 상기 제출 서류 중 확인 불분명한 증빙 서류에 대해서는 추가 제출을 요구할 수 있음

※ 사본으로 제출하는 서류는 서류 접수 시 원본을 반드시 지참

※ 외국 학력증명서 및 경력증명서 제출 시 해당 대사관 공증된 서류만 인정

파. 증명사진(3.5×4.5㎝) 1매

하. 공정채용확인서(붙임양식) 1부

9. 재공고 안내

응시자가 선발 예정 인원과 같거나 선발 예정 인원보다 적을 경우에는 재공고합니다.

※ 서류전형 합격자가 선발 예정 인원과 같거나 적은 경우 포함

10. 기타(유의) 사항

가. 응시 희망자는 자격 요건 등이 적합한지를 정확히 확인 후 응시하시기 바랍니다.

나. 제출 서류는 사본 제출을 원칙으로 하고, 부득이한 경우 원본 제출 시 반환이 가능하며, 자격 요건이 되는 자격증은 원서 접수 시 반드시 원본을 지참하여 확인 절차를 거쳐야 합니다.

다. 해당 분야 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후에라도 신원조사 및 임용신체검사 결과 결격 사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

라. 특히, 제출 서류(학력․경력․자격증명서 제외)는 공고일 이후 발행분 및 법령에 정한 유효기간 내의 서류를 제출하여 주시고, 자격 요건이 충족되지 않을 경우 응시원서를 접수 받지 않을 수 있습니다.

마. 응시서류상의 기재 착오나 누락으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

바. 본 시험 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며 변경된 사항은 진주시청 홈페이지에 공고합니다.

사. 최종합격자가 임용포기, 임용된 후 퇴직하는 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 경우 합격자 발표일부터 6개월 이내에 합격 기준에 적합한 자 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

아. 적격자가 없을 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.

자. 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 작성 시 출생지, 학교명, 부모 직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 알 수 있는 내용은 작성 금지

차. 진주시인사위원회에서 동일 일자에 시행하는 임용시험에는 복수로 원서를 접수할 수 없습니다.

카. 시험 관련 사항은 개별 통지 없이 진주시 홈페이지 채용공고란에 게재합니다.

타. 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

❍ 채용 절차 관련 문의 : 진주시 행정과 (☏ 055-749-8306)

❍ 임용 분야 직무 관련 문의

임 용 분 야	담 당 부 서	연 락 처
영어전자도서관 운영	평생학습과	055-749-4866
관광마케팅	관광진흥과	055-749-8585
정촌화석공원 조성	문화예술과	055-749-3664
일호광장 진주역 운영
목재교육	산림과	055-749-4882
목재문화체험장 전시관리
산림경관 관리
정신건강 전문요원	보건소	055-749-5774
간호사		055-749-5778
운동처방사		055-749-5761
물리치료사		055-749-5763

11. 코로나19 예방 관련 응시자 유의 사항

가. 면접일까지 외국 및 지역사회 전파가 나타난 지역 방문 자제

나. 마스크 착용, 손소독, 발열체크 등 개인 위생 관리 철저

다. 코로나19 감염증 예방을 위한 면접시험 관련 사전 안내

① (시험 관리자 및 운영요원 등) 발열 또는 호흡기 증상이 있는 경우 업무 배제

② (출입금지) 환자 및 감염병 의심자 등 격리 대상자는 시험장 출입 금지

③ (유증상자) 시험 당일 유증상자는 응시 제한 조치

④ (응시자 및 감독관) 출입 시 발열 및 호흡기 증상 체크, 시험 중 전원 마스크 착용, 철저한 손씻기 등을 실시

※ 모든 응시자는 본인의 책임 아래 코로나19 예방 조치 소홀에 따른 불이익이 없도록 각별한 주의를 당부드립니다.

【양식1】

응   시   원   서 (원본)

본인은 2022년 제2회 진주시 임기제공무원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재 사항은 사실과 다름없으며 만일 시험 결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 사실을 기재하였을 때에는 관계 법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시 자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2022년     월     일

진주시인사위원회위원장 귀하

진주시 수입증지 붙이는 곳		※응시번호		성명	한글
		응시분야			한자
		생년월일			복수 국적
		주 소
		연 락 처

2022년 제2회 진주시임기제공무원 채용시험 응시표 (부본)

접수확인		※응시번호		응시분야
		성명		생년일월
		2022년 월 일 진주시인사위원회위원장

2022년 제2회 진주시임기제공무원 채용시험 응시표 (부본)

접수확인		※응시번호		응시분야
		성명		생년일월
		2022년 월 일 진주시인사위원회위원장

주    의    사    항

1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재 여부와 날인 여부를 확인하여야 합니다.

2. 시험 당일에는 응시표, 신분증을 지참하고 시험 시작 30분 전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.

보완사항 :                              를(을)     월     일까지 보완하여야 합니다.

응시원서, 이력서 작성 요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 따라 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시분야 : 응시하고자 하는 모집 단위의 분야를 기재

(○○분야, △△분야, □□분야 등)

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ생년월일ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국 국적명 기재

6. 진주시 수입증지 : 진주시청 민원여권과에서 구입‧날인하되, 우편접수 시에는 수입증지 대신 ‘우체국 통상환증서’를 응시원서 등과 함께 제출

- 5급 이상 : 1만원,  6ㆍ7급 : 7천원,  8(라)ㆍ9(마)급 : 5천원

｢국민기초생활보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 지원 대상자로서 응시 수수료를 면제 받을 경우 수입증지 대신 해당 증명서 첨부

7. 경 력 : 근무 기간, 담당 업무 등이 경력증명서 내용과 일치해야 함

가. 시간제 근무 경력의 경우 이력서에 주당 근무 시간 명시

나. 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 등의 활동은 담당 예정 직무와 연관성 여부 및 근무 기간(시간)이 명확히 명시된 근거 자료 제출 시에만 경력 인정

※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정되니 경력증명서 원본 제출이 불가능한 경력은 이력서에 기재 금지

【양식2】

이 력 서
성 명				생년월일 (성별)
주 소		블라인드 면접 실시에 따라 미기재함
학력	전공 분야 ※ 학교명 기재 금지		학위 취득(예정)일				학위 종류
경력	근무 기관		근무 기간		직위(급)		담당 업무 및 내용
자격사항	취 득 년 월 일		자 격 ․ 면 허 증				시 행 처
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2022년 월 일 성 명 : (인)

【양식 3】

자 기 소 개 서

○ 응시 분야 및 직급 :

2022.    .     .

작성자                (서명)

※ 작성요령

․ 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 응시 분야에 대한 경력과 실적 등을 위주로 작성

․ 분량은 A4용지 3장 이내로 하고, 워드프로세서(글자 크기 14)를 사용하여 작성

※ 유의사항 : 작성 시 성명, 나이, 학교명, 출생지, 부모 직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

【양식 4】

직무수행 계획서

○ 임용분야 :

2022.      .      .

작성자 :               (서명)

※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 응시 분야에 대한 자신의 생각, 향후 계획, 발전 방안 등을 우리 시 입장에서 자유롭게 기술

- 분량은 A4용지 4장 이내로 하고 워드프로세서 작성, 휴먼명조체 글씨 크기 14

※ 유의사항 : 작성 시 성명, 나이, 학교명, 출생지, 부모 직업 등 개인 신상 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

【양식 5】

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 2022년 제2회 진주시 임기제공무원 임용시험 응시자로서 임용시험의 자격 요건과 관련하여 제출 서류(거주지 확인, 학력, 경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류)의 진위 여부 검증을 위한 본인의 개인정보 조회 및 활용에 동의합니다. 또한 본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2022.      .        .

성        명 :               (서명)

진주시인사위원회위원장  귀하

【양식 6】

행정정보 공동이용 사전 동의서

1 이용사무(이용목적) : 진주시 임기제공무원 신규 채용 2 공동이용 대상 행정정보
	공동이용 행정정보명	동의여부
	주민등록 초본	동의( )
※ 이용 기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해 「개인정보보호법」 시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록 번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용 기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오. ( 주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 : ) 3. 이용기관의 명칭 : 진주시청 4. 정보주체(본인) 동의 사항 본인은 진주시 임기제공무원 신규 채용 업무의 처리를 위하여 『전자정부법』 제36조에 따라 행정정보의 공동이용을 통해 이용 기관의 업무 처리 담당자가 전자적으로 본인의 규비 서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다. ※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비 서류를 제출하여야 합니다. 2022년 월 일 동 의 자 성 명 : (서명 또는 인) 생년월일 : 전화번호 및 휴대폰번호 :

【양식 7】

공 정 채 용 확 인 서

❏ 작성자(채용 응시자) 인적 사항

○ 생년월일 :

○ 성    명 :                (서명 또는 인)

※ 다음 표의 확인 사항에 대해 해당 여부를 체크하시기 바랍니다.

확 인 사 항	해당 여부
	있음	없음
본인과 본인의 가족은 진주시 임기제공무원의 채용 과정에서 친인척이나 지인을 통하여 채용을 청탁한 사실이 있습니까?	□	□
본인(또는 배우자)의 4촌 이내 친인척이 진주시에 재직 중에 있습니까?	□	□

본인과 본인의 부모, 형제(자매), 자녀는 위의 확인 사항이 사실과 다르거나 기타 어떠한 방식으로든 적극적 채용 개입이나 채용에 부당한 영향을 미친 사실이 확인될 경우 임용 후에라도 직위해제, 근무 기간 미연장 조치 등 불이익을 받을 수 있음을 확인합니다.

2022.    .     .

본인과의 관계	생년월일	성 명	비 고

※ 표 작성 대상자(해당있음 체크한 경우 작성) : 본인, 본인의 배우자, 부모 ․ 형제(자매) ․ 자녀 등

진주시인사위원회위원장 귀하