남북출입사무소 공고 제2022-63호

남북출입사무소 공무직근로자(기계) 채용 공고

남북출입사무소에서 근무할 시설관리(기계) 근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2022년 3월 29일

남북출입사무소장

1. 채용 안내

최종 합격자는 남북출입사무소에서 근무하는 공무직 근로자로 채용됩니다.

(수습기간 3개월)

2. 채용 분야 등

모집 분야	인원	담당 직무	근무 지역
기 계 직 (기능사 이상)	1명	기계시설(냉‧난방설비, 공조설비, 위생설비 등)의 운전·점검·수리 등 관리․운영 업무	남북출입사무소(동해선) * 소재지 : 강원도 고성군 현내면 동해대로 9109

3. 응시 자격 요건

가. 필수사항

○ ｢통일부와 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정｣ 제11조(채용결격사유)의 각 호에 해당하지 않는 자

① 피성년후견인 또는 피한정후견인

② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

③ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

④ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

⑦ 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

○ 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

○ 원서접수 마감일 기준 만 18세 이상, 만 60세 미만인 자(남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자)

나. 개별 자격요건

○ 기 계 직:	｢국가기술자격법｣에 의한 기계설비 관리․운용 관련 기능사 이상 자격증을 소지한 자

4. 우대요건

○ 채용분야 근무 유경험자

○ 국민기초생활보장수급자, 한부모가족, 장애인 우대(관련 증명서 제출)

* 수급자증명서, 한부모가족증명서, 장애인증명서 소지자(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)

5. 응시원서 교부 및 접수

가. 응시원서 교부방법

○ ‘□통일부 홈페이지□(www.unikorea.go.kr) 공지사항, □인사혁신처 나라일터□ (www.gojobs.go.kr) 채용정보’ 등에 게시된 공고문에서 응시원서 다운로드

나. 응시원서 접수 기간 및 방법

○ 접수기간: 2022.3.29.(화) ~ 2022.4.12.(화)

○ 접수방법: ‘우편 제출’ 또는 ‘온라인(e-메일)’ 제출

▪ 우편 : (24701) 강원도 고성군 거진읍 거진우체국 사서함 1호(남북출입사무소 동해선운영과)

▪ e-메일 : leesun@unikorea.go.kr

- 제출서류 일체를 우편 제출 또는 e-메일로 송부하고 반드시 접수 여부 확인 요망(유선 ☎033-680-5013 또는 e-메일)

* □우편 제출□ 또는 □e-메일 제출□ 서류 접수는 접수마감일인 4월12일(화)까지 통일부 남북출입사무소(동해선운영과)에 도착한 것에 한하여 유효함.

6. 시험 방법 및 일정

가. 시험 방법

○ 제1차 시험 : 서류전형

- 개인별로 제출한 응시원서, 관련자료 등을 바탕으로 심사기준에 따라 심사

- 지원동기, 직무수행능력, 자기소개서 및 직무 관련 자격․경력 등을 평가

- 서류심사 고득점자 순으로 합격자를 결정

* 단, 공무원임용시험령 제29조 제6항을 준용. 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상을 합격자로 결정할 수 있음.

○ 제2차 시험 : 면접시험

- 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 태도 등 적격성을 종합적으로 평가하여, 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정

나. 시험 일정

응시원서 등 서류접수기간	서류전형 합격자 발표	면접시험	최종합격자 발표
‘22.3.29(화)~4.12(화)	‘22.4.14(목)	‘22.4.18(월)	‘22.4.20(수) 예정

※ △일정은 사정에 따라 변경될 수 있음. △서류전형 합격자 발표 및 면접시험 세부일정은 통일부 홈페이지 공지사항에 게시 및 합격자에게 개별 통보

7. 제출서류

○ 응시원서 및 이력서, 자기소개서 및 지원동기, 직무수행계획서, 개인정보 수집 및 이용 동의서 등 관련서류

○ 자격증, 경력증명서(해당자에 한함) 등 관련 필수 제출서류

* 경력증명서(<첨부> 양식)는 근무기간(년/월/일), 직위(직급), 상근(전임)여부, 담당업무, 발급자 연락처를 명확히 기재하여야 하며, 발급기관의 자체 증명서 서식으로 대체 제출이 가능하나, 이 경우에도 반드시 해당 내용이 포함되어야 인정됨.

* 경력증명서 및 자격증 등 증명서류가 없는 경우, 원서에 기재된 사항은 인정되지 않음.

* 전자우편 접수 이메일 제목은 ‘남북출입사무소 (직종) 응시원서’로 기재

* 모든 제출서류의 파일제목은 반드시 “제출서류명_성명”으로 기재

※ 최종합격자 등록 시 제출서류: 신원진술서, 가족관계증명서, 기본증명서, 채용 신체검사서(공무원용), 최종학력증명서 등

8. 채용 시 근무조건

가. 공통

○ 신분 : 무기계약직 (공무원 신분은 아님)

○ 계약기간 : 계약체결일 ~ 기간의 정함이 없음. (정년 : 만 60세)

○ 후생복지 : 4대 보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 의무 가입

※ 기타 근로조건 및 보수 등에 관한 자세한 사항은 ｢근로기준법｣ 및 ｢통일부와 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정｣ 등에 따름.

나. 근무시간

○ 기계직(기계기사) : 3교대 근무(주간, 당직, 비번)

* 당직 근무시간은 13:00~익일 09:00 (휴게시간 8시간)

* 해당 업무, 근무시간 등으로 단속적 업무에 해당하여 휴일 적용 제외됨

다. 보수(세액 공제전 금액): 기본급, 식비, 기타 수당 포함

○ 기 계 직 : 월 평균 236만원 내외

※ 기타 근로조건 및 보수 등에 관한 자세한 사항은 ｢근로기준법｣ 및 ｢통일부와 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정｣ 등에 따름.

9. 유의 사항

가. 통일부 남북출입사무소는 채용과 관련하여 어떠한 청탁을 받지 않으며, 부당한 청탁을 하는 경우 해당 지원자를 사전 배제함을 알려드립니다.

나. 공공기관 블라인드 채용 가이드라인에 따라 원서 등에 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직․간접적으로 파악할 수 있도록 기재시 불이익을 받을 수 있으니 유의하여 주시기 바랍니다.

다. 응시자가 선발예정 인원보다 적거나 같을 경우 재공고 할 수 있으며, 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

라. 서류전형에 합격한 경우 응시원서 및 관련서류 원본 제출을 요청할 수 있습니다.

- 접수된 서류는 반환하지 않습니다.

마. 합격자 통지 후라도 관련 서류가 허위로 판명되거나, ｢공무원 채용 신체검사 규정｣에 의한 신체검사 불합격 판정을 받은 경우 및 신원 조사 등을 통해 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격을 취소할 수 있으며, 채용된 이후에도 채용계약이 해지될 수 있습니다.

- 최종합격자 신원조사 등에 일정기간 시간이 소요될 수 있습니다.

바. 근로계약포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우를 대비하기 위하여 차순위자를 예비합격자를 결정할 수 있습니다.

사. 응시자는 자격요건 적합 여부 등을 우선 판단하여 응시하셔야 하며, 원서 등 허위기재 또는 기재누락, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 본인 책임으로 합니다.

아. 기타 문의사항은 통일부 남북출입사무소로 문의하시기 바랍니다.

(☎ 033-680-5013 / 033-680-5009)

<첨부1>

응  시  원  서

본인은 통일부 남북출입사무소 공무직근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2022년     월     일

남북출입사무소장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시분야			(한자)
생년월일	년 월 일	병역사항	□ 필 □ 미필 □ 면제 □ 해당없음
현 주 소 (거주지)	(□ )
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표

(남북출입사무소 공무직근로자 채용시험)

※응시번호			응시분야
성 명	(한글)		(한자)
2022년 월 일 남북출입사무소장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부 예정입니다. 2. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 3. 면접시험 당일은 자격증원본, 신분증을 지참하고 시험시작 30분전까지 시험장소에 도착하여야 합니다.(면접시험 관련사항은 서류전형 합격자에 한해 별도 안내 예정)

응시원서 작성요령

○ 응시원서는 응시자 본인이 직접 작성하여야 합니다.

○ 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 될 수 있습니다.

○응시원서는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 빠짐없이 작성하여야 합니다.

≪작 성 요 령≫

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣: 기재하지 않음

2. 응시분야: 기계

3. 주소: 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화: 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 병역사항: 남자의 경우 병역사항을 기재함

<첨부2>

이   력   서

성 명	한글			생년월일
	한자			병역사항	□ 필 □ 미필 □ 면제 □ 해당없음
주 소 (거주지)	(우편번호)
연 락 처	(전화) (휴대전화)			전자우편
경력사항	근무처(회사명)		근무기간		담당업무(직무내용)
자격사항	자격증명		발급기관		취득일자
기타사항

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2022년    월    일

응시자:                   (서명)

<첨부3>

자기소개서 및 지원동기

※ (작성요령) 특별한 양식 없이 자유롭게 기술(A4용지 2매 이내)

- 본인의 성장과정, 성격, 가치관, 대인관계, 자기개발, 주요경력 등을 구체적으로 작성

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2022년    월    일

응시자:                   (서명)

<첨부4>

직 무 수 행 계 획 서

※ (작성요령) 특별한 양식 없이 자유롭게 기술(A4용지 2매 이내)

- 채용분야의 업무와 관련하여 지원동기, 직업관, 해당분야 이해도, 향후 직무수행 계획 등을 기재

※ (유의사항) 자기소개서 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2022년    월    일

응시자:                   (서명)

<첨부5>

개인정보 수집 및 이용 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

공무직근로자 채용을 위해 개인정보를 수집하고 있습니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적

○ 공무직근로자 채용 관련

(2) 개인정보 수집 항목

○ 고유식별정보, 이름(한글, 한자), 생년월일, 주소, 전자우편, 전화번호, 민감정보(자기소개서, 범죄경력 등), 학력사항, 경력증명서, 재직증명서, 자격사항, 병역사항 등

채용심사에 필요한 제반 사항

(3) 개인정보 보유 및 이용 기간

○ 보존사유 : 공무직근로자 채용 및 관리

○ 보존기간 : 채용 시 3년

미채용 시 180일

○ 보존근거 : 개인정보보호법 제15조

(4) 개인정보의 수집 및 이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 근거자료 확인불가로 인해 공무직근로자 채용에 불이익을 받을 수 있습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?                □ 동의함            □ 동의하지 않음

2. 민감정보 수집 및 이용 동의서

공무직근로자 채용을 위해 개인정보(민감정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 민감정보 수집 및 이용 목적

○ 공무직근로자 채용 관련

(2) 민감정보 수집 항목

○ 자기소개서, 범죄경력정보 등

(3) 고유식별정보 보유 및 이용 기간

○ 보존사유 : 공무직근로자 채용 및 관리

○ 보존기간 : 채용 후 퇴직일 까지

○ 보존근거 : 개인정보보호법 제15조, 제17조

(4) 민감정보의 수집 및 이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 근거자료 확인불가로 인해 공무직근로자 채용에 불이익을 받을 수 있습니다.

민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까?               □ 동의함             □ 동의하지 않음

2022년    월    일

응시자:                   (서명)

남북출입사무소장 귀하

<첨부6>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 통일부 남북출입사무소에서 시행하는 공무직근로자 채용시험 응시자로서 남북출입사무소가 실시하는 경력, 자격증 또는 기타 제출자료 진위 여부 검증 및 결격사유 확인을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 이를 위해「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개․활용하는데 동의합니다.

또한 본인이 서명․날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2022.     .     .

응시자   성 명:              (서명)

통일부 남북출입사무소장 귀하