【인제군 공고 제2019–1207】

인제군 다함께돌봄센터 용대점 센터장 채용 공고

다함께 돌봄센터 용대점 기간제 근로자(센터장) 채용 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2019. 10. 15.

인 제 군 수

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채용분야 및 방법

▢ 채용인원 : 총 1명(기간제 근로자)

▢ 채용분야

근무처	채용분야	채용인원	비고
용대 다함께 돌봄센터 (북면 백담로 12-18)	센터장(상근)	1

▢ 채용방법 : 공개모집

- 제1차 : 서류 전형 (자격기준 및 경력사항 심사)

- 제2차 : 면접 전형 (1차 서류 합격자에 한해 직무수행 능력 및 적격성 심사)

2

채용기간 및 근무 조건

▢ 채용기간 : 채용 계약일로부터 1년

▢ 근무시간 : 주 5일 40시간(1일 8시간) 상시 근로

※ 센터 운영시간에 따라 근무시간 탄력 운영

※ 종사자는 전임이어야 하며, 다른 시설의 업무를 겸임할 수 없음

▢ 보 수 : 월 1,811,400원 (세금 및 4대 보험 본인부담금 포함)

▢ 근무내용 : 다함께 돌봄센터 운영·관리 총괄, 운영계획 수립,

서비스 연계 및 지원, 센터 인력 및 안전관리 등

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채 용 일 정

▢ 공고 및 접수기간 : 2019. 10. 15.(화) ~ 10. 18.(금)

▢ 접수방법

- 방문접수 : 인제군청 체육청소년과 아동청소년팀(평일 09:00~18:00 근무시간 내)

- 우편접수 : 강원도 인제군 인제로187번길 8 인제군청 체육청소년과 아동청소년팀

※ 우편발송 후 담당부서 연락 취하여 접수 확인 필, 마감일 18:00 도착분까지 접수

▢ 제출서류

구 분	세부내용
기본서류	① 응시원서 ② 자기소개서 및 이력서 ③ 자격증 사본 ④ 최종학력증명서 ⑤ 경력증명서(원본) ⑥ 주민등록초본(주소변동 및 병역사항 포함) ⑦ 개인정보수집·이용동의서
채용 예정자 서 류	① 아동학대관련 범죄 및 성범죄 경력조회 동의서 ② 채용신체검사서(채용건강진단서)

▢ 1차 서류전형 발표 : 2019. 10. 21.(월) ☞ 군 홈페이지 게재 및 개별통보

▢ 2차 면접 전형 : 2019. 10. 24.(목) ☞ 1차 서류전형 합격자 한함

▢ 최종합격자 발표 : 2019. 10. 25.(금) ☞ 군 홈페이지 게재 및 개별통보

※ 상기일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 시험장소 및 시간, 합격자 발표는 해당일에 인제군홈페이지(http://www.inje.go.kr)의 시험정보란에 공고(안내)합니다.

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응 시 자 격

▢ 공통자격 : 아래 모두에 해당하는 자

- 아동복지법, 사회복지사업법에 근거한 결격사유 미 해당자

- 전염성 질환이 없는 자

- 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 사실이 없는 자

▢ 자격기준 : 아래 구분별 각 하나 이상에 해당하는 자

직위	자격기준
센터장	1) ｢사회복지사업법｣에 따른 사회복지사 2급 이상의 자격 취득 후 사회복지사업*에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람 * ｢사회복지사업법｣ 제2조제1호에 따른 ‘사회복지사업’을 말함 2) ｢영유아보육법｣에 따른 보육교사 1급 자격 취득 후 사회복지사업에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람 3) 유치원, 초등학교 또는 중등학교 교사* 자격 취득 후 아동 대상 교육·교습시설** 또는 사회복지사업에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람 * ｢유아교육법｣ 및 ｢초·중등교육법｣에 따른 교사를 말함 ** ｢교육기본법｣ 제9조의 ‘학교’ 및 ｢학원의 설립·운영 및 과외교습에 관한 법률｣ 제2조제1호에 따른 ‘학원’을 말함 4) ｢청소년활동진흥법｣에 따른 청소년지도사 2급 이상 자격 취득 후 사회복지사업에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람 5) ｢의료법｣에 따른 간호사 면허를 취득한 후 사회복지사업에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람

▢ 이외 자격은 「인제군 무기계약 및 기간제 근로자 관리규정」에 준함

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기 타 사 항

▢ 증빙서류가 첨부되지 않은 자격 및 경력은 인정하지 않으며, 제출서류에 허위가 있을 시 합격 후에도 이를 취소할 수 있습니다.

▢ 성범죄경력조회, 아동학대 관련 범죄전력조회 및 채용신체검사 결과에 따라 합격 후에도 이를 취소할 수 있습니다.

▢ 제출서류 반환을 원하는 응시자는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 최종합격자 공고일 이후 15일까지 불합격자에 한하여 반환 청구할 수 있으며, 반환 청구 후 14일 이내 반환 받을 수 있습니다.

▢ 해당 분야 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.

▢ 기타 자세한 사항은 인제군 체육청소년과 아동·청소년 담당(☏ 460-2283)으로 문의하시기 바랍니다.

[붙임1]

기간제근로자 채용 응시원서

※ 접수번호						응시직급		기간제근로자			사 진 (1) 6개월이내에 촬영한 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)
						응시분야		센터장
성명	(한글)					주민등록 번 호
	(한자)
주소
연락처	휴 대 폰				자 택				국가보훈 여부		대상( )비대상( )
학력	구 분			최종 학교명 (석사학위자는 학사도 표기)					전 공		학 위 명
	년 월
	년 월
자격 면허	취득일자			종 별
주요 경력	기 간			근무처				직 책		업무내용
위 기재 사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 어떤 불이익도 감수할 것을 서약하며 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다. 2019년 10월 일 지 원 자(성명) (서명) 인제군수 귀하

---------------------------------- 절  취  선 --------------------------------

응 시 표
응시번호		접 수 자	(인)
시험구분	면 접	응시분야
성 명		생년월일
주 소				희망근무지
2019년 10월 일 인 제 군 수

(뒷 면)

응시원서 작성요령

《 유 의 사 항 》

1. 응시원서는 응시자 본인의 필체로 작성

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는

응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3.「응시원서」는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

4.

음영부분

은 작성하지 않습니다.

《 작 성 요 령 》

① 응시직급 : 기간제근로자

② 응시분야 : 센터장

③ 연 락 처 : 상시 연락 가능한 전화번호를 기재(휴대폰 및 자택)

④ 학    력 : 최종학력 기재, 대학원(이상) 졸업자는 대학까지

작성하되, 전공학과와 학위명을 기재

(기타 재학·수료 등의 경우는 별도 구분 기재)

⑤ 자격·면허 : 응시관련 자격, 운전면허, 기타 자격증 취득사항 기재

⑥ 주요경력 : 응시분야 관련 근무경력기재

⑦ 기타 문의사항은 인제군 체육청소년과 아동·청소년 부서(☏ 460-2283)

[붙임2]

자 기 소 개 서

응시분야	다함께 돌봄센터 (센터장)
성 명		생년월일
(작성예시) 자기소개 주요경력(해당) 학교생활 및 전공분야 업무활동 계획
2019. . . 작성자 (서명)

※ 작성요령(예)

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 자기소개, 주요경력(해당자에 한해) 학교생활 및 전공분야, 지원동기, 업무활동계획 등이 나타나도록 작성

- 분량은 A4용지 3매 이내로 하고 자필 또는 워드프로세서를 사용하여 작성

[붙임3]

<사 진> (3cm×4cm)		이 력 서
		성명	한 글			생 년 월 일		(만 세)
			한 자			주민등록번호		-
		주 소
학력	기 간			학 교 명 (고교 이상)					전공(학위)
경력	기 간			근 무 처 (부 서)			직위(급)		업 무 내 용
자격사항	취 득 년 월 일			자 격 ․ 면 허 증					시 행 처
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2019년 월 일 성 명 : (서명)

※ 작성요령 : 경력사항은 반드시 경력증명서 발급 가능 사항만 기재하고,

자격사항은 자격․면허증 사본 첨부가능 한 것만 기재

[붙임4]

	< 개인정보 제공 및 이용 동의서 >
본인은 인제군청 기간제근로자 채용 지원서를 제출함에 있어 채용 심사와 관련한 본인의 개인정보를 채용담당자가 수집 및 이용하는 데 동의합니다. 1. 개인정보 수집·이용 목적 - 기간제근로자의 채용 심사를 위해 필요한 본인 및 심사 자료 확인 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목: 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력, 경력, 자격사항 3. 개인정보의 보유 및 이용 기간 - 채용 기간 및 근로계약기간에만 보유, 이용, 보관됩니다. 4. 개인정보 활용 내용 및 개인정보 수집 동의 거부 시 불이익 내용 - 기간제근로자 채용 신청에 필요한 개인정보는 채용 업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다. - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용 심사 대상에 포함되지 못할 수 있습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2019년 월 일 성명 : (서명)

[붙임5]

■ 아동복지법 시행규칙 [별지 제12호의5서식] <개정 2019. 6. 12.>
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문명)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 다함께 돌봄센터의 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄 경력 조회와 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다.
2019 년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
인제경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적, 외국인등록번호가 없는 경우 생년월일 및 여권번호) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 개인정보 제공 동의를 거부하는 경우에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 요청, 아동학대관련범죄 전력 조회 요청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2명 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

[붙임6]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2019 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
인제군수 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]