속초시인사위원회 공고 제2014 - 632호

『2014년도 제1회 속초시』

일반임기제공무원 임용시험 시행계획 재공고

속초시 일반임기제공무원 임용시험 시행계획을 다음과 같이 재공고하오니

유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

2014년  10월 23일

속초시인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

채용분야 (채용예정부서)	채용예정 직 급	채용 인원	계약기간	직무내용
국제통상교류 및 통․번역(일본어) (속초항물류사업소)	일반임기제 지방행정7급	1명	계약일로부터 2년	▪ 국제항로 활성화 및 효율적 국제통상교류업무 추진 및 발굴 ▪ 국제행사 및 회의 외빈의전 및 통역 ▪ 각종 문서, 책자, 서한문 등 번역 및 작성
국제통상교류 및 통․번역(러시아어) (속초항물류사업소)	일반임기제 지방행정7급	1명

※ 근무실적이 우수하고 사업을 계속하여 추진할 경우 총 5년 범위내에서 연장계약 가능

2. 채용근거

❍ 지방공무원법 제27조

❍ 지방공무원임용령 제17조, 제21조의3

❍ 지방공무원법 인사분야 통합지침

3. 응시 자격 요건 (적용기준일 : 면접시험일)

❍ 일반요건(공통요건)

• 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정

행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

※ 지방공무원법 제31조(결격사유)  다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은      공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로

확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에

규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이

확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

• 지역제한 없음

• 연령은 만 20세 이상인 자. 단 남자의 경우, 군필자 또는 면제자

❍ 채용자격요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 사람

채용분야	자 격 기 준
국제통상․교류 및 통역(일본어/ 러시아어) 일반임기제 (지방행정7급)	1. 관련분야 학사학위를 취득한 사람 2. 학사학위 취득 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 학력소지 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 4. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 5. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람 ※ 임용예정 직무분야와 관련된 학위 : 국제통상․교류협력관련 분야 학과, 일본어/러시아어 일본어/러시아어문, 일본어/러시아어 통․번역 등 일본어/러시아어 관련 학과 ※ 임용예정 직무분야의 경력 : 일본어/러시아어 통번역 및 기타 일본어/러시아어분야 학교 또는 학원 등의 강의경력, 민간 및 공공부문의 국제통상․교류협력분야 실무 경력 등

※ 경력산정시 시간단위 근무자의 경우 8시간을 1일로 인정함.

※“전문대학을 졸업한 사람”이라 함은 전문대학을 포함한 동등한 학력(고등교육법시행령

제70조)을 가진 사람을 말함.

4. 시험방법

□ 1차 시험 : 서류전형(형식요건 심사)

• 당해 직무분야에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지

여부를 서면으로 심사하며 적격 또는 부적격 여부를 판단

• 단, 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한

기준에 따라 5배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

□ 2차 시험 : 면접시험(기본자세 및 직무수행 능력 심사․평가)

• 1차시험(서류전형) 합격자를 대상으로 면접 실시

• 해당 외국어(일본어/러시아어) 구술 능력, 자질, 발전 가능성, 인성, 전문성 등

당해 업무수행에 필요한 능력 및 공직자로서의 자세 등 적격성을  종합적으로 평가

• 주요예정 직무의 직무수행계획에 대한 개인별 프리젠테이션(10분 정도, 자유형식,

자유서식) 실시

5. 보수 수준

❍ 「지방공무원보수규정」제34조 및 제35조의 규정에 의한 보수 한계액내에서 채용자의

능력ㆍ자격ㆍ경력에 따른 결정에 의한 금액

구 분	상 한 액	하 한 액
일반임기제 (지방행정7급)	51,100천원	36,293천원

※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

5. 시험일정

❍ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2014. 11. 3 ~ 11. 5 <3일간 09:00~18:00 >

- 접 수 처 : 속초시청 자치행정과 조직인사팀

- 접수방법 : 본인 직접 방문접수 (우편접수 불가)

※ 응시원서 등 양식은 공고문에 첨부된 양식을 다운받아 사용

❍ 1차시험(서류전형) 합격자 발표 및 면접일시․장소 공고 : 2014. 11. 7(금) 예정

❍ 2차시험(면접시험) : 2014. 11. 10(월) 예정

❍ 최종합격자 발 표 : 2014. 11. 12(수) 예정

※ 1차시험(서류전형) 합격자는 속초시홈페이지 고시/공고란, 시험정보란 게시

※ 1차시험 합격자 공고시 2차시험(면접시험) 일시 및 장소 게시

※ 최종합격자는 개별통보 및 속초시홈페이지 공고

※ 상기 일정은 자체 사정에 의거 변동될 수 있음.

6. 제출서류

❍ 응시원서(소정양식) 1부

- 사진 : 최근 6개월이내 촬영한 동일원판의 탈모 정면 상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)

- 응시수수료 : 속초시 수입증지 7,000원 (수입증지는 종합민원실에서 판매)

❍ 이력서(소정양식) 1부

- 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)

❍ 자기소개서(소정양식) 1부

❍ 최종학교 학위증명서 및 성적증명서 각 1부

❍ 자격증 또는 면허증 사본(원본 지참)

❍ 해당분야 경력증명서(근무지별) 각 1부

❍ 직무수행계획서(직무제한 포함 A4용지 10매 이내 : 자유서식) 1부

❍ 공고문에 게재되어 있는 학과의 명칭과 상이한 경우에는 단과대학장 이상의

명의로 발행한 동일계통 학과임을 증명하는 서류(붙임 양식) 1부

❍ 자격검증을 위한 동의서(소정양식) 1부

❍ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것)

※ 이력서에 기재된 경력사항에 대한 증빙서류(미제출시 경력인정 불가)

※ 경력증명서의 경우 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고 발급

확인자 서명 및 연락처가 포함되어야 함

※ 모든 제출서류는 최근 6개월이내에 발급한 것에 한하며, 외국어로 기재된 경력

증명서, 연구실적 등)의 경우 반드시 공증 받은 한글 번역본을 첨부할 것

7. 기타(유의)사항

□ 응시희망자는 자격요건 등을 확인하시고, 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락

불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 일체 반환하지 아니합니다.

□ 서류전형에 합격한 자라 하더라도 적임자가 없는 경우에는 최종합격자를 선발

하지 않을 수도 있습니다.

❍ 최종합격자된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 및 임용후 즉시퇴직 등의

사유 발생시, 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 합격자를 결정할 수

있으며, 추가 합격자 결정은 최종합격자 선정기준에 의한 차순위자 순으로

합격자를 결정합니다.

□ 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 임용절차 진행상

임용할 수 없는 하자가 있는 경우 합격취소 또는 임용이 되지 않을 수 있습니다.

□ 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

□ 응시원서, 이력서, 자기소개서 등 소정양식은 속초시청홈페이지 (www.sokcho.gangwon.kr)

공고문에 첨부된 양식을 다운받아 작성하여 제출하시기 바랍니다.

□ 본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있고, 변경 사항은 해당일  7일 전까지

공고할 예정이며, 기타 문의사항이 있으시면 속초시청 자치행정과 조직인사담당

(☎ 033-639-2140)으로 문의하시기 바랍니다.