한국공항공사 양양지사 청년인턴 모집 재공고

1. 모집분야 및 인원

직 급	근무지	모집분야	모집인원
청년인턴	양양국제공항	행 정	2명 이내
		전 산	1명 이내

2. 응시자격

○ 연  령 : 1981. 1. 1 이후 출생자 (만29세 이하)

- 제대군인 복무기간에 따라 3세 범위 내에서 연령 연장

(1년미만 : 1세, 2년미만 : 2세, 3년미만 : 3세)

○ 외국어 : 서류전형 기준 참조

- 최근 2년 이내(공고일 현재)에 국내에서 실시한 정기시험 성적에 한함

○ 학력제한 없음

○ 공고일 현재 졸업자 및 ‘10년 졸업예정자 (대학원 졸업(수료)자 포함)

○ 다음 중 어느 하나에 해당되지 않는 자

- 대학 재학생․휴학생 및 취업이 결정된 자 등은 채용 제외

- 고용보험 가입기간이 6개월(180일) 이상인 경우 채용 제외

- 국가공무원법 제33조에 의한 채용결격 사유가 없는 자

3. 우대조건

○ 장애인, 저소득층 : 공사 인사규정 채용시험 가점(장애인) 기준 적용

○ 취업보호대상자 : 국가보훈처 발급 취업보호대상자증명서상 가점비율 적용

￭ 취업보호․지원대상자를 규정한 법률

- 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조

- 「5.18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조

- 「특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률」 제19조

- 「고엽제후유의증 환자 지원 등에 관한 법률」 제2조

￭ 저소등층의 범위

- 「국민기초생활보장법」 제2조 제2호에 의한 기초생활보장 수급자

- 「국민기초생활보장법」 제2조 제11호에 의한 차상위 계층에 속한 자

- 「한부모가족지원법」 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주

(또는 사실상 세대원을 부양하는 자)

4. 근무조건

○ 근무기간 : 채용일 ~ ‘10. 12. 31

○ 근로시간 : 1일 8시간, 주 40시간

○ 보    수 : 월 110만원 (제세금 포함)

○ 복지후생 : 4대보험 가입, 월 1일 유급휴가 부여

※ 양양공항 출․퇴근이 가능한자

5. 제출서류

① 지원서 및 자기소개서 -------------------------------------------	1부	(첨부양식 참조)
② 주민등록등본 -------------------------------------------------------	1부
③ 주민등록초본(병역확인용) <해당자> ------------------------	1부
④ 최종학교 졸업(예정) 증명서 ---------------------------------- ※ 대학원 졸업자는 대학 포함	1부
⑤ 외국어(TOEIC, JPT, HSK) 성적표 원본 ------------------- ※ 기타 가점대상 외국어 성적표 원본 <해당자>	1부
⑥ 자격증 사본 <해당자> -------------------------------------------	1부
⑦ 장애인, 저소득층, 취업보호대상자 증명서 <해당자>---	1부
⑧ 개인정보제공동의서 ----------------------------------------------	1부	(고용보험 가입여부 확인)

￭ ①~⑦번 서류는 원서접수 시 제출

￭ ⑧번 서류는 최종합격자에 한해 제출

6. 서류접수

○ 접수방법 : 방문 또는 우편

- 평일․주말 : 09:00~18:00

- 우편접수는 ‘10. 3. 12(금) 18:00까지 도착분에 한함

○ 접 수 처 : 한국공항공사 양양지사

- 주소 : (우)215-823

강원도 양양군 손양면 동호리 산281-1

한국공항공사 양양지사

○ 문의사항 : 한국공항공사 양양지사 홈페이지 이용

7. 전형절차 및 일정

서류접수	서류접수 결과발표	면접전형	합격자 발표예정
‘10.3.5(금), 09:00 ∼ 3.12(금), 18:00	‘10. 3. 16(화)	‘10. 3. 18(목)	‘10. 3. 19(금)

※ 합격자 발표 : 한국공항공사 양양지사 홈페이지에 게시

8. 서류전형 기준

구 분	자 격 종 목		점 수
	행정분야	시설․기술분야
영어(TOEIC) 일어(JPT) 중국어(HSK) (75점)	600점미만, HKS 6등급 미만 600점이상～700점미만, HKS 7등급 700점이상～800점미만, HKS 8등급 800점이상～850점미만, HKS 9등급 850점이상～900점미만, HKS 10등급 900점이상, HKS 11등급		62.5점 65점 67.5점 70점 72.5점 75점
자격가점 (17점)	사회조사분석사 1급, (한국산업인력공단) 전산회계운용사 1급, (대한상공회의소) 컴퓨터활용능력 1급, (대한상공회의소) 항공교통관제사 (교통안전공단)	해당분야 기술사이상 (1종 기준) <첨부>	10점
	사회조사분석사 2급, 전산회계운용사 2급, 컴퓨터활용능력 2급, 정보처리기사(한국산업인력공단) MOS(MIicrosoft Office Specialist)	해당분야 기사자격증 (1종 기준) <첨부>	7점
학력가점 (8점)	대학원 졸업		5점
	4년제 대학교 졸업(졸업예정자 포함)		3점
총 점			100점

※ 동일분야 자격증의 경우 상위자격증만 인정됨.

▹예시) 컴퓨터활용능력 1급, 2급 모두 제출시 1급 자격 점수만 인정

9. 기타사항

○ 접수된 서류는 반환되지 않으며, 제출서류가 허위로 판명될 경우 합격을 취소합니다.

○ 위의 응시제한 사유에 해당하는 경우, 채용되었다 할지라도 계약이 해지됩니다.

○ 기타 자세한 사항은 양양지사(033-670-7316)로 문의하시기 바랍니다.

붙임 #4

			한국공항공사 인턴지원서

3cm×4cm		성 명	한 글	(인)	한 자
			주민등록번호	-
		연락처	자 택 TEL			휴대폰
			현거주지주소			E-mail

학력사항	년 월 고등학교 과 졸업	병역사항	제대구분	필 / 면제
			복무기간	. . ~ . .
	년 월 대 학 교 과 졸업․졸예
			군별 / 계급	/
	년 월 대 학 원 과 졸업(석사)
		보훈대상		1.대상 2.비대상
	년 월 대 학 원 과 졸업(박사)
		장애대상		1.대상 2.비대상

자 격 면 허	자격면허명	취득일	발급기관	외국어	외국어名	구사능력	어학시험 성적
						상 중 하	TOEIC 점 ( 년 월 일)
						상 중 하	000 점 ( 년 월 일)
						상 중 하	000 점 ( 년 월 일)

경 력	직장명	근무기간	직위	담당업무	퇴직사유	소재지

자  기  소  개  서

(성명 :           )

붙임 #5

면  접  전  형  표

□ 면접내용 : 조직적응력

응시직급 및 분 야	인 턴 (○○)	응시번호	A00000	성 명	○ ○ ○

면 접 분 야	면 접 내 용	특이사항 및 평가
이 념 목 표	◦ 지 망 동 기 ◦ 장 래 포 부 ◦ 생 활 신 조 ◦ 직 업 관
조직적응력	◦ 일반성품(인품) ◦ 성실성 및 창의성 ◦ 협조성 및 판단력
성 장 과 정 (가정환경)	◦ 가 족 관 계 ◦ 대 인 관 계 ◦ 학 교 생 활 ◦ 생활․경제 여건 ◦ 봉사활동 및 동아리 활동

평가등급	배 점	비 고
A+	95	우수하여 채용하고 싶다
A	90
B+	85	우수하지는 않으나 전반적으로 양호하다
B	80
C+	75	인력수급에 따라 결정한다
C	70
D+	65	합격시키기에는 곤란한 요소가 있다
D	60
F	-	불합격시킴이 타당하다

면접위원	소 속 : 직 위 : 성 명 : (인)

□ 면접내용 : 인성․품성

응시직급 및 분 야	인 턴 (○○)	응시번호	A00000	성 명	○ ○ ○

면 접 내 용	특이사항 및 평가
▣ 인성․품성 ◦ 생 활 신 조 ◦ 일 반 성 격 ◦ 적 극 성 ◦ 인 생 관
▣ 태 도 ◦ 인사․복장․태도
▣ 성 장 과 정 ◦ 건 강 상 태 ◦ 가 족 관 계 ◦ 대 인 관 계 ◦ 학 교 생 활 ◦ 생활․경제 여건 ◦ 특 기 사 항

평가등급	배 점	비 고
A+	95	우수하여 채용하고 싶다
A	90
B+	85	우수하지는 않으나 전반적으로 양호하다
B	80
C+	75	인력수급에 따라 결정한다
C	70
D+	65	합격시키기에는 곤란한 요소가 있다
D	60
F	-	불합격시킴이 타당하다

면접위원	소 속 : 직 위 : 성 명 : (인)

□ 면접내용 : 고객지향성

응시직급 및 분 야	인 턴 (○○)	응시번호	A00000	성 명	○ ○ ○

면 접 내 용	특이사항 및 평가
▣ 고객지향성 ◦ 고객에 대한 개념 이해 ◦ 고객 중심적 사고 ◦ 고객 목표 설정 능력 ◦ 고개설득 능력 ◦ 문제해결 능력

평가등급	배 점	비 고
A+	95	우수하여 채용하고 싶다
A	90
B+	85	우수하지는 않으나 전반적으로 양호하다
B	80
C+	75	인력수급에 따라 결정한다
C	70
D+	65	합격시키기에는 곤란한 요소가 있다
D	60
F	-	불합격시킴이 타당하다

면접위원	소 속 : 직 위 : 성 명 : (인)