속초시 공고 제2019 - 215호

2019년 속초시 대체인력 모집 공고

2019년 속초시 대체인력뱅크 인력풀 모집 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모를 바랍니다.

2019년   3월   4일

속   초   시   장

1. 대체인력뱅크 운영 안내

❍ 속초시 대체인력뱅크 인력풀은 향후 본 기관에서 휴직 및 출산휴가 등이 예상되는 직위에 대하여 적합한 예비 대체인력을 사전에 확보하고, 필요한 기간 동안 기간제근로자로 채용하기 위한 제도입니다.

❍ 운영절차

대체인력뱅크 희망자 모집공고 ⇒ E-mail 접수	→	대체인력뱅크 인력풀 선발(서류전형) ⇒ 대체인력으로 등록․관리	→	출산휴가․휴직자 발생 시 대상자 부서 통보	→	해당부서 면접실시 후 근로계약 체결

2. 모집분야 및 인원

모집분야	업무내용	모집인원	모집일정
출산휴가․휴직자 대체인력	일반행정 및 사무운영 관련 업무 (출산휴가․휴직자 등의 업무대행)	00명	연중모집

3. 응시자격

❍ 성 별 : 제한 없음

❍ 연 령 : 공고일 현재 만 18세 이상

❍「속초시 공무직 및 기간제근로자 관리규정」제15조의 결격사유에 해당     되지 않는 자

속초시 공무직 및 기간제근로자 관리규정 제15조 (채용결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 아니

하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이

지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 되거나 정지된 자

7. 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

4. 보수 및 복무

❍ 보    수 : 1일 66,800원(급식비, 교통비 별도지급)

❍ 근무시간 : 1일 8시간(09:00~18:00, 중식시간 1시간 포함), 주 5일 근무 원칙

❍ 복    무 : 임금의 지급방식, 연차휴가 등 기타 근로조건은「근로기준법」및 「속초시 공무직 및 기간제근로자 등 관리규정」을 준용함.

※ 대체인력 근무자는 채용기간동안「지방공무원법」상의 공무원이 아니며, 공무원 인사 관계법령을 적용하지 않고 「근로기준법」 및 「속초시 공무직 및 기간제근로자 등 관리 규정」을 적용함.

5. 접수기간 및 채용방법

❍ 접수기간 : 연중 수시모집

❍ 접수방법 : e-mail로만 접수(접수처 : animate78@korea.kr)

❍ 채용방법

- 1차 서류전형 : 직무수행에 관련된 자격 등 응시자격 심사

- 2차 면접심사 : 해당부서 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사

❍ 합격자 결정 : 1차 서류전형을 통해 선발된 대상자를 대체인력풀로 관리하고 향후 출산휴가 및 휴직자 발생 시 해당부서에서 2차 면접심사를 거쳐 기간제 근로자로 임용

※ 해당부서의 면접 등을 통한 심사 후 해당 업무에 적격한 자가 아니라고 판단되는 경우 채용하지 않을 수 있음.

6. 제출서류

❍ 대체인력근로자 채용 신청서(소정양식) 1부.

❍ 자기소개서(소정양식) 1부.

❍ 개인정보 수집․이용 동의서(소정양식) 1부.

❍ 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 포함) 1부.

❍ 자격증, 경력증명서, 졸업증명서(대상자에 한함)

7. 채용서류 반환 청구

❍ 청구대상 : 채용시험 불합격자

❍ 반환청구기간 : 채용여부 확정일로부터 15일 내

❍ 청구방법 : 본인확인 및 채용서류 반환청구서 제출

8. 유의사항

❍ 대체인력으로 지원하고자 하는 자는 대체인력으로 선발된 후, 휴직자 및 출산휴가자 발생시 지체 업이 근무가 가능하여야 합니다.

❍ 응시원서는 본 채용공고에 대하여 응시자 1인 1매 접수를 원칙으로 하며, 중복 접수하는 경우 전무 무효처리 됩니다.

❍ 응시 희망자는 채용자격기준 등에 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바랍니다.

❍ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 대체인력풀에 선발된 이후에도 인력풀에서 제외될 수 있으며, 기간제 근로자로 채용된 이후에도 면직될 수 있습니다.

❍ 자세한 사항은 속초시청 자치행정과 조직인사팀(☎ 033-639-2133)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

【붙임 1】

근무희망시기	201 년 월 ～ 월

사 진 (사진은 JPG 파일로 스캔)		대체인력근로자 채용 신청서
		성명	한 글			생년월일		. . (만 세)
			한 자
		주 소			전화 : E-mail : 연락처(휴대폰) :
※접수번호					지원분야
학력	기 간			학 교 명					전공․학위
	～			□□고등학교 졸업
	～			□□대학교 OO과					(재학, 취득, 수료)
	～			□□대학원 OO과					(재학, 취득, 수료)
경력	기 간			근 무 처 (부 서)			직위(급)		업 무 내 용
	. . ～ . .			□□회사(OO팀)			O급		OO업무
자격사항	취 득 년 월 일			자 격 증					시 행 처
우대사항	우 대 사 항			발 급 일 자					발 급 기 관
위에 기재한 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 201 년 월 일 성 명 : (인)

※ 우대사항은 저소득층 및 국가유공자 등 취업지원대상자에 한하여 작성

【붙임 2】

자기소개서

○ 모집부서 :

○ 업무내용 :

○ 성    명 :

※ 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술(2매 이내)

- 자기소개, ○○○과 등에 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술

년    월    일

응시자  성명                   ( 서명 )

【붙임 3】

개인정보 수집 ‧ 이용 동의서

( ※ 반드시 본인 자필 서명 후 제출바랍니다. )

속초시에서는 『개인정보보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해 하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 메일, 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항

나. 수집 및 이용 목적

- 대체인력 근로자 채용 관련 자격․면허․경력 등 확인

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의 거부하시는 경우에 대체인력 채용과 관련하여 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

년    월    일      성명 :            (서명 또는 인)

Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서  ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호

① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가) 수집항목 : 주민등록번호

나) 수집 및 이용목적 : 대체인력 채용 관련 자격․면허․경력 등 확인

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 대체인력 채용과 관련하여 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

년     월     일

주민등록번호 :                         성명 :             (서명 또는 인)