서울특별시 영등포구 인사위원회 공고 제2022 - 66호

영등포구 시간선택제임기제공무원(도시계획) 채용시험 계획 공고

서울특별시 영등포구 시간선택제임기제공무원을 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2022년   월   일

서울특별시 영등포구 인사위원회위원장

1. 임용분야 및 선발예정인원

임용분야	임용등급	임용 인원	근무기간 (주당 근무 시간)	근무 예정부서	담당직무 내용
도시계획분야	시간선택제 임기제 ‘다’ 급	1명	1년 (주당35시간)	도시 계획과	- 도시관리계획 수립에 관한 사항, 기획, 조사 등 - 용도지역․지구, 도시계획시설, 정비사업에 관한 사항 - 기타 도시계획관련 특별 수명에 관한 사항 등

※  근무실적 우수 시 근무기간을 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함.

2. 법령근거

❍ 지방공무원법 제25조의 5

❍ 지방공무원 임용령 제17조 및 제21조3

❍ 지방공무원 인사제도 운영 지침(행정안전부예규 제205호)

❍ 지방공무원 보수업무 등 처리지침

❍ 서울특별시 영등포구 지방공무원 인사규칙

3. 응시 자격 요건

❍ 공통요건 (기준일: 면접시험 시행 예정일)

- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조

(부정행위자 등에 대한 조치) 및 ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와

운영에 관한 법률｣ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여

응시자격이 정지되지 아니한 자

- 지역·연령·성별: 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

「지방공무원법」 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람

(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)

② 제1항에 따른 비윈면직자 등(이하 “비위면직자등”이라 한다)은 제3항 각 호의 구분에 따른 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체(이하 "협회"라 한다)

「지방공무원 임용령」 제65조(부정행위자등에 대한 조치) 에 의해 응시자격이 정지된 자

※ 자세한 사항은 관련 조항을 통해 확인

□ 선발 직무분야 응시자격 요건(기준일: 면접시험 시행 예정일)

- 다음 자격요건중 하나 이상을 갖춘 자

채용등급	응시자격 요건(지방공무원법 제27조제2항 제2호(자격증), 제3호(경력)에 따른 채용)
시간선택제임기제 ‘다’급	「국가기술자격법」에 따른 임용예정 직무분야와 관련된 기사 자격을 취득한 사람 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ※ 관련분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직후 10년이 경과되지 않아야 함 (지방공무원 임용령 제17조 5항)

◈ 관련 분야 경력 인정 범위

국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학·대학원, 연구소, 학술·연구단체, 민간기업 등에서 도시계획,

도시공학, 도시개발, 지역계획·개발, 도시설계, 부동산 등 도시계획 관련 분야의 실무참여

또는 정책연구 업무 분야 경력

※ 관련분야 경력은 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에

한하여 인정(불명확할 경우 불인정될 수 있음)

◈ 직무분야 관련학과 : 도시공학, 도시계획학, 도시 및 지역계획·개발 관련학 등 도시계획 관련 학과

※ 상기학과와 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는

동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출해야 하며 서류의 내용에는

「우리대학(원)의 oo학과는 공고문에 게재된 oo학과와 동일계통의

학과임을 증명함」이라는 내용이 포함되어야 함.

※ 비상근, 시간선택제 근무경력일 경우는 주단위 근무시간을 고려하여 경력 일부 인정

(종전 계약직 및 임기제 공무원 등으로 4년간 주20시간 시간제 근무: 2년 인정)

4. 보수 수준

❍ 임기제공무원으로 신규 임용되는 자의 연봉은 지방공무원 보수규정에 의거

아래 각 임용 등급별 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용

예정자의 자격‧능력‧경력 등을 고려하여 협의 결정하며,

- 위 규정에 따라 결정된 연봉을 약정한 주당근무시간에 비례하여 책정함

❍ 근무시간 : 주 35시간(1일 7시간 근무, 중식시간 제외)

(단위 : 천원)

구 분	상한액	하한액
시간선택제임기제 ‘다’급 (7급상당)	55,731	39,582

※ 연봉외 급여는「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

5. 시험일정 및 시험방법

❍ 응시원서 접수

- 접수기간: 2022.6.27.(월) ~ 6.29.(수), (3일간 09:00~18:00)

- 접수장소: 영등포구청 도시계획과(본관 5층) ☎ 02-2670-3544

- 접수방법: 방문, 우편등기(접수 마감일 소인분까지), 팩스(02-2670-3593)

▶ 주 소: 우(07260)서울 영등포구 당산로 123(당산동3가)

영등포구청 본관 5층 도시계획과 시간선택제임기제 채용담당

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문 첨부 양식 출력하여 사용

※ 서울특별시 영등포구청 수입증지(인증)를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리

※ 대리접수, 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

❍ 시험일정

내 용	일 정	장 소
공고	2022.6.14.(화) ~ 6.26.(일)	구 홈페이지
응시원서 접수	2022.6.27.(월) ~ 6.29.(수)	방문일 경우 (구청5층 도시계획과)
서류전형	2022.6.30.(목)
서류전형 합격자 발표	2022.7.4.(월)
면접시험	2022.7.8.(금)
최종합격자 발표	2022.7.12.(화) 예정

※ 부득이 사정에 의해 면접시험 일시, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

가. 1차 시험(서류전형): 개별통보 및 구 홈페이지 공고

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

- 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 임용 예정

직무에 적합한 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상의 범위에서

서류전형 합격자를 결정할 수 있다.

나. 2차 시험(면접시험): 개별통보

- 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시

- 당해 직무수행에 필요한 능력, 적격성 및 발전가능성, 전문성,

조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서

지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 영등포구 인사위원회 채용

승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨

다. 최종합격자 발표: 합격자 개별통보 및 구 홈페이지 공고

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가

있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정

성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류

가. 공통사항(필수사항)

❍ 응시원서(첨부 1호 서식) 1부

- 응시수수료(영등포구청 1층 민원여권과에서 판매하는 영등포구수입증지 부착 인증기 날인)

․ 시간선택제임기제 “다급” - 7,000원

※ 우편을 통한 서류 접수시 수수료를 동봉하여 등기우편 송부

(수수료가 동봉되어 있지 않은 경우 접수 불가)

※ 원서접수처(도시계획과)에서는 증지를 판매하지 않으니 반드시 증지를 구입하여 오시기 바랍니다.

※ 응시원서 접수마감일 현재 기초생활수급자 및 한부모가족보호대상자는 응시수수료가 면제되며, 접수시

수입증지 대신 국민기초생활수급자 증명서 및 한부모가족증명서를 첨부하여 주시기 바랍니다.

❍ 이력서(첨부 2호 서식) 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며,

- 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우

사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단

「http://www.nhic.or.kr」발급 등) 등 증빙자료 제출

❍ 자기소개서(첨부 3호 서식) 및 직무수행계획서(첨부 4호 서식) 각 1부

❍ 개인정보 제공 및 이용 동의서(첨부 5호 서식) 1부

❍ 자격요건 검증을 위한 동의서(첨부 6호 서식) 1부

❍ 행정정보 공동이용 사전동의서(첨부 7호 서식) 또는 주민등록 초본(남자의 경우 병역사항 기재된 것) 1부 ※ 행정정보 공동이용 동의시 미제출

❍ 최종학력 졸업증명서 1부(원본), 학위증서(석사이상) 사본 1부(원본지참) 또는

학위증명서(원본) 1부

- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서(학위수여증명서) 모두 제출

※ 사본 제출 가능(단, 최종합격 시 원본(대조 확인용) 제출 필요)

❍ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무(응시자격요건에 명시된 경력 인정범위

해당업무를 반드시 기재)를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

※ 공고일 기준 최근3개월 이내 발행본 제출시에만 인정

※ 경력증명서 및 재직증명서 상에 해당분야 응시자격요건 경력인정범위 직무내용 기재가 안될 경우 [첨부9] ‘경력사실 확인 증명서’ 추가 제출

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출

❍ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1부(해당자/원서 제출 시 원본지참)

□ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부

□ 제출서류는 공고일 기준 최근 3개월 이내 발행분에 한하나, 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우에는 해당기간에 한해 인정

□ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가 서류제출을 요구할 수 있음

나. 개별사항 (해당자에 한하여 제출)

❍ 동일계통학과 증명서(첨부 8호) 1부

❍ 경력사실 확인 증명서(첨부 9호) 1부

❍ 응시자격 및 우대요건 관련 증빙자료(자격증, 어학검정서 등) ※ 원서 제출시 원본지참

❍ 자기소개서 관련 증빙자료

7. 기타(유의)사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할수 있습니다.

❍ 입증자료는 사본제출을 원칙으로 하고, 불가피하게 원본으로 제출받은 서류에 대해서는 최종 합격자 발표 이후 탈락자가 원할 경우에는 반환합니다.

❍ 응시수수료는 반환하지 않습니다. 다만, 시험주최 측의 사정으로 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오, 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

❍ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수 있습니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우  (서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 영등포구 홈페이지 채용시험란에 공고할 예정입니다.

❍ 서류전형에 합격한 자라 하더라도 면접결과 적임자가 없는 경우에는 최종 합격자가 없을 수도 있습니다.

❍ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

※ 영등포구 도시계획과(☎ 02-2670-3544)

※ 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.