언론보도

정보공개 도약하는 속초 정보를 공개 합니다

시민은 하나로, 속초는 미래로!

제목

속초시, 상반기 적극행정 우수공무원(팀) 선발

작성자

공보감사담당관

등록일

2020-09-23

조회수

140

속초시, 상반기 적극행정 우수공무원(팀) 선발

- 2인 1팀 선발, 파격적 인센티브 지급으로 적극행정 공직문화 선도 -

□ 속초시가 올해 상반기 중 적극적인 업무태도로 시정 발전과 시민 편의 증진에 기여한 유공 공무원 2인 및 1개 팀을 ‘2020년 상반기 적극행정 우수공무원(팀)’으로 선발했다.

□ 이번 선발은 적극행정으로 소기의 성과를 달성한 공무원과 팀에 인사상 인센티브와 시상금을 지급하고, 우수사례를 전 직원에 전파함으로써 조직 내 적극행정 문화를 널리 확산시키고자 실시되었다.

□ 상반기 적극행정 우수공무원으로는 관점의 전환을 통해 세무행정에서의 기존 관행을 극복하고 모범사례를 발굴한 세무과 ‘박현지 주무관’과 선별진료소 및 해외입국자 격리시설 운영 등 코로나19 긴급대응 체계 구축에 기여한 보건소 ‘민채은 주무관’이 선정되었으며,

□ 우수팀에는 市·정부 재난지원금 지급과 관련, 정상적 수령이 불가한 사회적 약자에 대한 지급 대책을 마련하고 시민 불편을 최소화하기 위해 적극 노력한 안전총괄과 ‘재난긴급생활지원TF팀’이 선정되었다.

□ 속초시는 심사의 공정성·합리성을 높이기 위하여 자격검증을 위한 총괄부서 사전심사 및 후보확정을 위한 전 부서 예비심사, 속초시 적극행정 지원위원회의 최종 선정심사 등 체계적 절차를 통해 심사를 진행하였으며,

□ 접수된 우수사례는 ▲과제 중요도, ▲과제 난이도, ▲ 실무자 창의성, ▲실무자 적극성, ▲시민 체감도, ▲시책 확산 가능성 등 6개 평가항목에 의거, 블라인드 테스트를 통해 공정하게 심사되었다.

□ 속초시는 앞으로도 소관 업무에 열정적으로 임하는 적극행정 우수공무원과 우수팀을 정기적으로 선발, 인사가점과 시상금을 지급하는 등 노고를 치하하여 조직 내 적극행정 문화가 깊이 뿌리내릴 수 있도록 지속 독려할 방침이다.

담당부서 : 기획예산과 교류규제평가팀 ☎033-639-2216

첨부파일

부서별

사업소

주민센터

패밀리누리집

유관기관

시군